白希著
馬無(wú)夜草不肥，人無(wú)外財(cái)不發(fā)。人生在世，能否攫取財(cái)富，關(guān)鍵看是否有“外財(cái)”…
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楊劍，金果，金小玲編著
這是一本供人力資源經(jīng)理與想成為人力資源經(jīng)理的人們進(jìn)行自我？昂脫盜返南低…
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李文君著
學(xué)習(xí)和創(chuàng)造是漸進(jìn)的、現(xiàn)實(shí)的，是具體的步驟和行動(dòng)，是每月的指標(biāo)和每日的工作…
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王鑫著
修煉老板和員工的責(zé)任與忠誠(chéng)——讓優(yōu)秀的企業(yè)更優(yōu)秀；修煉自身的企業(yè)精神，挖…
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（美）戴爾·卡耐基原著；楊鳳俠編譯
本書并不是閉門造車之作，也不是研究煩惱的學(xué)術(shù)作品，而是一本由成千上萬(wàn)的人…
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樓昳江，夏冰編著
只有那些深刻理解財(cái)富與幸福內(nèi)在關(guān)系的人，才能用財(cái)富塑造高尚的人格，用財(cái)富…
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（美）阿爾伯特·哈伯德著；程華達(dá)編譯…
我們?cè)S多企業(yè)之所以不成功，并不是因?yàn)槿鄙僬_的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，而是缺少持…
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王玲莉編著
本書是一本業(yè)務(wù)主管實(shí)用工作手冊(cè)。向業(yè)務(wù)主管人士傳授招募培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員。主持…
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卜欣欣，陸愛平編著
書中系統(tǒng)介紹了職業(yè)生涯規(guī)則的相關(guān)基礎(chǔ)理論和詳細(xì)方法，循著為什么做——做什…
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曾建權(quán)著
《人力資源管理理論與實(shí)務(wù)》對(duì)人力資源管理的理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行了比較深入和創(chuàng)新…
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林志剛編著
現(xiàn)代職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不僅對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)務(wù)知識(shí)、能力提出了更高的要求，同…
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吳慧青編著
《職業(yè)經(jīng)理人十萬(wàn)個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…
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龔曉路，黃銳編著
本書是專業(yè)管理顧問師為滿足國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)人力資源管理操作體系的普遍需求而編撰…
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中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心，北京大學(xué)編譯
可持續(xù)發(fā)展的實(shí)質(zhì)是對(duì)傳發(fā)展思維和方式的改變，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施更是一項(xiàng)…
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（英）簡(jiǎn)·格林（Jane Greene），（澳…
要做一個(gè)名成功的管理人員，你對(duì)人的管理必須是成功的。這話說起來(lái)容易，做起…
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李飛，趙靜編著
計(jì)劃性與持久性是人力資源管理的兩個(gè)基本要點(diǎn)。一個(gè)公平、系統(tǒng)的繼任計(jì)劃程序…
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（美）多蘿西·馬西克（Dorothy Marci…
《組織行為學(xué)：體驗(yàn)與案例》（第6版）是一次對(duì)組織行為學(xué)全面而透徹的闡釋，…
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（美）托馬斯·B.威爾遜（Thomas B.Wi…
本書是對(duì)薪酬制度的全局寫照，介紹全面，而不乏獨(dú)特的視角！內(nèi)容豐富而且易讀…
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朱朱圖書工作室主編
性格決定命運(yùn)，當(dāng)然也決定你的財(cái)富。每一個(gè)渴望成功的人都希望更好地洞悉自己…
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（英）莎拉·庫(kù)克（Sarah Cook）著；吳…
序言＜br＞我是一名管理咨詢顧問。這些評(píng)估表來(lái)自我長(zhǎng)期工作的實(shí)踐。在為各種…
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楊哲，梁冬梅編著
本套叢書共四冊(cè)，介紹了商場(chǎng)（超市）最具代表性的經(jīng)營(yíng)管理操作實(shí)務(wù)，如采購(gòu)與…
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（美）美國(guó)壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（LOMA）編；時(shí)勘譯…
《招聘選拔與職業(yè)發(fā)展實(shí)用表格》有如下特點(diǎn)：·內(nèi)容完整，系統(tǒng)性強(qiáng)涵蓋了…
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