田光哲,張春林主編
為了全面貫徹落實(shí)《職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練大綱》要求,針對(duì)學(xué)校開展職業(yè)指導(dǎo)工作的…
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孫柏瑛,祁光華編著
在教育部公共管理類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)、支持下,在對(duì)很多院校的公共管…
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王璽主編;王博,白曉鴿,仇麗娜編著
本書系統(tǒng)介紹了薪酬體系設(shè)計(jì)的原則步驟、策略選擇、薪酬政策等,詳細(xì)闡述了崗…
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(美)羅伯特·謝弗(Robert H.Schaff…
大多數(shù)咨詢項(xiàng)目的現(xiàn)狀是,企業(yè)花費(fèi)不菲,咨詢公司費(fèi)心費(fèi)力,結(jié)而結(jié)果不甚理想…
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(英)大衛(wèi)·厄溫(David Irwin)著;…
作為主管或者公司經(jīng)理人,你知道如何準(zhǔn)確回答下列問題嗎?什么樣的招聘最有效…
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(美)凱特·溫德頓(Kate Wendleton)…
本書提供給你一些指導(dǎo),也給了你靈活的求職方法供你來選擇。當(dāng)你知道了正在發(fā)…
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(美)加里·戴斯勒(Gary Dessler) …
本書是經(jīng)濟(jì)管理類本科生管理課程的優(yōu)秀入門教材,也是非經(jīng)管類專業(yè)公共課的首…
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(英)凱伊·索恩(Kaye Thorne)著;…
本書的宗旨是幫助人們發(fā)揮自身的潛力,并通過激發(fā)各種感官功能的方式幫助他們…
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吳衛(wèi)剛主編
人的大腦中有一百億個(gè)細(xì)胞,我們把它們當(dāng)作100個(gè)燈泡,公別由20個(gè)開關(guān)統(tǒng)領(lǐng),…
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(英)萊斯利·雷(Leslie Rae)著;孫…
本書的目的非常簡(jiǎn)單,主要是為你們這些實(shí)踐者提供建議──不管你是培訓(xùn)者、指…
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陸銘著
陸銘,男,1973年出生于安徽省馬鞍山市。2001年獲復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1…
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時(shí)勘等編
為適應(yīng)全國(guó)人力資源管理人員職業(yè)技能鑒定考試的要求,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理…
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(美)托馬斯·庫(kù)恩(Thomas R. Keen)…
本書的一個(gè)特點(diǎn)是,它并非從團(tuán)隊(duì)個(gè)體的角度談團(tuán)隊(duì)合作,而是從企業(yè)戰(zhàn)略的層面…
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胡宏峻主編
編輯推薦:財(cái)智人力資源讀本?!陡挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬設(shè)計(jì)》是一本幫助各類企業(yè)領(lǐng)…
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詹青陽(yáng),緱建民著
性格外向的人就會(huì)說話嗎?錯(cuò)!個(gè)性內(nèi)向的人就不善表達(dá)嗎?錯(cuò)?。∽鰳I(yè)務(wù)就能練…
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譚曉珊著
唐僧師徒四人恰似性格迥異、俱背景和價(jià)值觀截然不同的四類企業(yè)員工,第一類:…
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金波主編
職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練教材::基礎(chǔ)理論及技能系列,是在清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教…
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曹世潮著
美國(guó)文化在全球經(jīng)營(yíng)上無出其右,德國(guó)文化在精密制造上傲視群雄,印度文化在I…
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陳忠慶著
心理因素和人格物質(zhì)往往會(huì)左右一個(gè)的態(tài)度和行為取向,進(jìn)而影響當(dāng)事人為人處世…
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張舒彧,李波著;楊萌,賈茹配畫
和目前市面上形形色色的“職場(chǎng)寶典”、“職場(chǎng)規(guī)則”等書籍不一樣,《這樣的員…
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(美)卡羅爾L.麥克萊蘭(Carol L.McClell…
本書是“阿呆系列”叢書中的一本。該書主要面向有意于進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的人們,介…
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(澳)唐·約翰遜(Dawn Johnson)著;…
本書的讀者對(duì)象為旅游相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科和??茖W(xué)生,企業(yè)中的經(jīng)理、督導(dǎo)和團(tuán)…
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彭志忠著
本書從理論研究和就用研究?jī)蓚€(gè)方面就“基于信息技術(shù)的制造業(yè)價(jià)值鏈增值過程”…
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(美)布魯斯·R.艾力格(Bruce R.Ell…
對(duì)經(jīng)理人才的爭(zhēng)奪是如此激烈,以致經(jīng)理薪酬計(jì)劃成為了每個(gè)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃…
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