（美）Joseph E.Champoux著
本書的邏輯性較強(qiáng)，內(nèi)容豐富且前沿。全書圍繞著組織行為學(xué)這個(gè)中心，分別從個(gè)…
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王義昌著
《一封辭職信》為我們勾畫出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行修煉的思路和方法，這本書是一…
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（英）John Lambert著；天向互動(dòng)教育中心編…
為了達(dá)到理想的結(jié)果，你需要有合適的資源。這意味著要有合適的人員，合適的裝…
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（美）奇普· R.貝爾（Chip R.Bell）著…
本系列是根據(jù)管理者每天都會(huì)碰到的問題以及目前國內(nèi)管理圖書出版的空白點(diǎn)，參…
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王虎峰著
本書有幾個(gè)特點(diǎn)：一是理論創(chuàng)新性。具體表現(xiàn)在把養(yǎng)老金納入經(jīng)濟(jì)學(xué)的范疇，運(yùn)用…
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（英）亞當(dāng)·斯密（Adam Smith）著；謝…
《國富論：國民財(cái)富的性質(zhì)和起因的研究》是亞當(dāng)斯密的代表作，探討了如何促進(jìn)…
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（美）美國壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（LOMA）編；時(shí)勘譯…
本書收集了北美50多家公司在考勤、行政公務(wù)等員工日常管理方面最具代表性和最…
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吳少平編著
本書是為第一次當(dāng)人力資源主管的人士準(zhǔn)備的。它是一本關(guān)于人力資源實(shí)務(wù)操作的…
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（美）大衛(wèi)·達(dá)歷山德羅（David D'…
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，不止是產(chǎn)品，人才市場也面臨著日益激烈的競爭…
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[西]因內(nèi)思·馬可-斯達(dá)德勒（Ines Mac…
《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)引論：激勵(lì)與合約》一書堪稱信息經(jīng)濟(jì)學(xué)教材的上選之作。自1994年…
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勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司編
為加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，加快形成市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，1999年，勞動(dòng)和社會(huì)保障…
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張興野著
本書作者結(jié)合中國國情和建筑業(yè)發(fā)展實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代人力資源開發(fā)理論，第一次系…
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徐旭著
徐旭，1972年8月生，1995年7月黑龍江大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位。工作期…
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曹亞克，王博，白曉鴿編著
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求也越來越強(qiáng)烈，企業(yè)要發(fā)展就必須不斷地…
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章義伍著
與您分享世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)精華！本書實(shí)為各級管理者打造卓越團(tuán)隊(duì)、管理…
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世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
本書內(nèi)容全面，條理清晰，是企業(yè)人事部門選聘、考評職業(yè)經(jīng)理任職資格和工作績…
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南兆旭，滕寶紅主編
本書結(jié)合實(shí)用范例、針對業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)與技能培訓(xùn)、推銷員基本素質(zhì)與技能培訓(xùn)…
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（美）詹姆斯·H.羅賓斯（J.H.Robbins…
任何一家想競爭取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。沒有敬業(yè)的員工就無法給顧…
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張?zhí)┓澹溃〦ric Reader主編；本書編寫…
正當(dāng)MBA風(fēng)靡全球、方興未艾之際，一個(gè)全新的概念——MBA又亮麗起來?？墒?，千…
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張?zhí)┓?，（美）Eric Reader主編；本書編寫…
正當(dāng)MBA風(fēng)靡全球、方興未艾之際，一個(gè)全新的概念——MBA又亮麗起來?？墒牵А?/p>
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