張浩 主編
《新編辦公室工作規(guī)范管理實(shí)務(wù)大全》主要介紹辦公室工作概述，辦公室人員素養(yǎng)…
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孫宗虎 著
《人力資源實(shí)操大全系列·關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)實(shí)操全案：KPI的選擇、監(jiān)控和實(shí)施…
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李中斌 著
《區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)研究》以建立區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)機(jī)制為目標(biāo)，以人力資本理論…
可購(gòu)
李中斌 著
《企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究》從人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論淵源及其與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)…
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忻榕 著
《人才發(fā)展五星模型：全面提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力》介紹人才發(fā)展五星模型，包括企…
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孫柏瑛 主編
《公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理（第3版）/高等學(xué)校公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)主干課程教…
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李偉 著
《優(yōu)秀員工必修的職業(yè)精神》內(nèi)容介紹：職業(yè)精神是職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的體現(xiàn)，…
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（美）布拉德福 D.斯馬特（Bradford D.Sma…
《頂級(jí)評(píng)級(jí)法速查手冊(cè)：如何招聘、培訓(xùn)及留住A類(lèi)員工（第3版）》充分解釋了為…
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茱莉·蓋博兒（Julie Gebauer），唐.洛…
《縮小員工敬業(yè)度差距：如何開(kāi)發(fā)員工潛能以提升業(yè)績(jī)》以韜?；輴偣鹃_(kāi)展的“…
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武欣 編著
《人力資源管理：管理學(xué)與心理學(xué)的整合應(yīng)用》體現(xiàn)了近年來(lái)人力資源管理研究和…
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（英） 鄧肯·皮博迪（Duncan Peberdy…
《職場(chǎng)高手實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)：打造高效會(huì)議》旨在為讀者提供一些小貼士、實(shí)用工具和有…
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滕曉麗 著
《工廠(chǎng)人力資源精細(xì)化管理手冊(cè)（第2版）》是一本細(xì)化工廠(chǎng)人力資源管理的指導(dǎo)…
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（美）諾伊（Raymond A.Noe），（美）John…
《美國(guó)麥格勞-希爾教育出版公司工商管理最新教材：人力資源管理基礎(chǔ)（第4版）…
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熊蘋(píng) 著
21世紀(jì)是產(chǎn)業(yè)與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)深化，科學(xué)技術(shù)的突…
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蕭鳴政 著
北京大學(xué)自2003年開(kāi)始在政府管理學(xué)院本科生中開(kāi)設(shè)了"人力資源開(kāi)發(fā)的理論…
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蕭鳴政 著
《人才評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)：行政管理的基點(diǎn)》主要收集蕭鳴政教授圍繞人才評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)主…
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王蠡 著
為保證組織持續(xù)不斷發(fā)展，《團(tuán)隊(duì)正能量啟動(dòng)全案：引爆團(tuán)隊(duì)正能量》從系統(tǒng)思考…
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黃維德，董臨萍 著
《人力資源管理（第4版）/高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)系列教材》兼具全面性、簡(jiǎn)潔…
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鄒曉春 編著
《人力資源管理88個(gè)工具精講（白金實(shí)戰(zhàn)版）》按照“使用須知+應(yīng)用解析+實(shí)用范…
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孫志強(qiáng)
《HOLD住80、90后員工》經(jīng)過(guò)作者詳盡地調(diào)研，從E時(shí)代青年成長(zhǎng)過(guò)程中的影響元…
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楊艷東，楚明錕 編
《公共部門(mén)人力資源管理/高等學(xué)校公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材》歸納了公共部門(mén)各…
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楊琪，徐文濤，張雨宣 編
《會(huì)展人力資源管理/全國(guó)高等院校會(huì)展專(zhuān)業(yè)“十二五”規(guī)劃教材·全國(guó)會(huì)展…
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楊毅宏，趙新剛 著，全國(guó)績(jī)效薪酬管理師崗…
《績(jī)效薪酬管理實(shí)務(wù)》旨在提供一套全面、完整、務(wù)實(shí)的績(jī)效薪酬管理解決方案，…
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奚國(guó)泉 著
《清華匯智文庫(kù)：創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究》采用人才培養(yǎng)周期模型作為研究架構(gòu)，以創(chuàng)…
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