(美)托馬斯·J.倫納德(Thomas J.Le…
本書系倫納德先生“充滿魅力的28個(gè)步驟計(jì)劃”的集大成,這是一個(gè)令人振奮的變…
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程國平著
本書是一本系統(tǒng)論述企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)理論、激勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)方式的專門著作。全書…
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(美)杰西卡·利普耐克(Jessica Lip…
該書的特點(diǎn)有三,第一是生動(dòng),通過一個(gè)個(gè)案例展示有關(guān)虛擬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的原因、成…
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(美)費(fèi)迪南·佛尼斯(Ferdinand F.F…
一本寫給職業(yè)經(jīng)理人的員工管理指南、閱讀本書后,你將能找到一種嶄新的管理方…
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戴春華著
本書用了大量的漫畫式插圖,生動(dòng)、簡練、一目了然地介紹了標(biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)培訓(xùn)模式…
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英玖·笛德(Joe Tidd),(英)約翰&…
本書從戰(zhàn)略管理與系統(tǒng)集成的角度介紹了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的關(guān)系,分析了…
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(英)約翰·特魯普曼(John E.Tropma…
最近,英國出版的具有廣泛社會(huì)影響的《全球MBA就業(yè)指南》,公布了2001年全球…
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(美)朱津?qū)幹?/p>
作者簡介朱津?qū)幹v定家,曾與美國前總統(tǒng)卡特和英國前首相梅杰同臺(tái)演講。著…
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(法)讓-雅克·拉豐(Jean-Jacques L…
這套譯叢的特點(diǎn)是:第一,全面系統(tǒng)。除了經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等基…
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莊士欽等編著
21世紀(jì)通信企業(yè)管理叢書。本書是應(yīng)對我國入世后人力資源面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的局面…
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(美)馬克斯·邁斯瑪(Max Messmer)…
IDG新經(jīng)濟(jì)工商實(shí)務(wù)傻瓜叢書。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,員工是公司最寶貴的財(cái)富,員工…
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張文賢主編;中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)編
本書包括:人力資本理論、資本結(jié)構(gòu)分析、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長、人力資源投資會(huì)…
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(美)達(dá)蘭爾·盧瑟福(Darel Rutherf…
編輯推薦:每個(gè)人都會(huì)很富有,如果他們理解并運(yùn)用本書中的原則。那么,如果我…
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(美)Jennifer M.George,(美)Gareth R…
內(nèi)容簡介本書共分3個(gè)主要部分19章,涉及了組織中的成員、小組和組織的過程、…
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曹榮,孫宗虎編著
績效考評和激勵(lì)是企業(yè)人力資源管理中兩項(xiàng)重要工作,本書前半部分講述的人事考…
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