郝曉玲，孫強(qiáng)著
企業(yè)信息化的評價(jià)正在經(jīng)歷由以“投入為主”向以“績效為主”的轉(zhuǎn)變，這一轉(zhuǎn)變…
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（美）加利·N.鮑威爾（Gary N.Powell…
為什么性別還能繼續(xù)對工作場所產(chǎn)生這么大的影響？要達(dá)到個(gè)體工作經(jīng)歷不再受到…
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王吉鵬著
本書以著名企業(yè)案例為典型，是《第五項(xiàng)修煉》的中國實(shí)踐，是第一本系統(tǒng)總結(jié)學(xué)…
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（美）西奧多·H.波伊斯特（Theodore …
本書系統(tǒng)地介紹了如何設(shè)計(jì)和實(shí)施公共與非營利組織地績效考評，告訴讀者怎樣把…
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黎永泰，黎偉著
商業(yè)創(chuàng)業(yè)者并不是指他們要?jiǎng)?chuàng)辦商業(yè)企業(yè)，而是指他們認(rèn)為企業(yè)最重要的手段是商…
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（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
員工培訓(xùn)預(yù)算正在日漸縮減，這要求我們在培訓(xùn)期間要充分利用課堂資源，讓學(xué)員…
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李寶元
該書是一部關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基本理論原理和實(shí)際操作技法的“集成”著…
（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
只有呈現(xiàn)做得好的培訓(xùn)才有效果，因此培訓(xùn)的方式與培訓(xùn)內(nèi)容一樣重要。本書收集…
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（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
本書匯集了業(yè)內(nèi)關(guān)于如何開場并實(shí)施研討會的最佳創(chuàng)意。這里提供的有效開場與激…
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金躍軍，高紅敏編著
《打造高效能團(tuán)隊(duì)的93個(gè)經(jīng)典故事》一書的編寫，對組織和團(tuán)隊(duì)成員的主要需求給…
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（日）守谷雄司著；方木森譯；方木森譯
制約中國企業(yè)發(fā)展的致命軟肋是員工執(zhí)行力差，而員工執(zhí)行力差的一個(gè)重要原因是…
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尹隆森，孫宗虎編著
本書詳述了企業(yè)崗位評價(jià)體系和薪酬福利體系設(shè)計(jì)的實(shí)務(wù)和工具。作者以崗位評價(jià)…
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汪巖橋著
本書在總結(jié)管理科學(xué)發(fā)展史、思考人性本質(zhì)和探討時(shí)代發(fā)展新特點(diǎn)、新趨勢的基礎(chǔ)…
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于富榮編著
我們常常面對這種現(xiàn)象：公司好不容易培養(yǎng)出來的一個(gè)技術(shù)尖子，剛剛獨(dú)立完成了…
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（美）V.克萊頓·謝爾曼（V.Clayton S…
管理工作中最棘手，最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經(jīng)理都是渴望…
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（美）貝弗利·凱（Beverly Kaye），（…
“核心員工”是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，正是他們對公司的忠誠和奉獻(xiàn)，構(gòu)筑了成功的…
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南兆旭，滕寶紅編著
“星級酒店服務(wù)培訓(xùn)”叢書以提升“軟產(chǎn)品”——服務(wù)水平為目的，按崗位來設(shè)計(jì)…
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