中國勞動關系發(fā)展研究報告（1949-2019）

定　價：￥95.00

作　者：	李龍熙，韓喜平，郭喜武著
出版社：	中國工人出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787500873303	出版時間：	2020-07-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	492	字數(shù)：

內容簡介

　　本書綜述新中國成立以來中國勞動關系發(fā)展變化，客觀分析新時代中國和諧勞動關系構建和完善、中國勞動關系發(fā)展歷史、企業(yè)性質與勞動關系、工會組織與勞動關系、勞動價值與勞動文化等，重點研究如何構建并完善新時代中國特色勞動關系協(xié)調機制，尋求妥善化解潛在沖突的有效途徑，進一步豐富中國特色社會主義勞動關系理論研究，夯實新時代社會主義和諧社會構建基礎。

作者簡介

　　韓喜平，吉林大學勞動關系研究院院長，教育部“長江學者”特聘教授，中央馬克思主義理論研究和建設工程首席專家，國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才，主持并完成國家社科基金重大項目、教育部哲學社會科學研究重大課題委托項目等科研項目20余項。郭喜武，曾任吉林省總工會副主席、巡視員，吉林省委組織部特聘教授，吉林大學馬克思主義學院碩士生實踐導師，長期從事工會理論研究和實踐工作，主編《吉林工會六十年》等書。

圖書目錄

目錄
緒論001
第一節(jié)研究意義003
第二節(jié)邏輯體系009
第一章新時代中國和諧勞動關系建設015
第一節(jié)黨和國家領導人關于勞動關系的理論與思考017
第二節(jié)新時代中國和諧勞動關系評價指標體系的構建062
第三節(jié)技術進步對中國勞動收入份額變動趨勢的影響094
第四節(jié)新中國成立以來產(chǎn)業(yè)工人隊伍的發(fā)展狀況113
第二章政府治理與勞動關系141
第一節(jié)新中國成立至社會主義改造基本完成
（1949—1956）143
第二節(jié)社會主義基本制度確立至改革開放前
（1956—1978）148
第三節(jié)改革開放至社會主義經(jīng)濟體制轉軌
（1978—1992）153
第四節(jié)社會主義市場經(jīng)濟初步確立階段
（1992—2002）161
第五節(jié)社會主義市場經(jīng)濟改革與完善時期
（2002—2012）174
第六節(jié)中國特色社會主義新時代
（2012年至今）190
第三章企業(yè)性質與勞動關系209
第一節(jié)國有企業(yè)211
第二節(jié)民營企業(yè)258
第三節(jié)合資企業(yè)289
第四章工會組織與勞動關系301
第一節(jié)新中國成立至社會主義改造基本完成
（1949—1956）304
第二節(jié)社會主義基本制度確立至改革開放前
（1956—1978）313
第三節(jié)改革開放至社會主義經(jīng)濟體制轉軌
（1978—1992）319
第四節(jié)社會主義市場經(jīng)濟初步確立階段
（1992—2002）333
第五節(jié)社會主義市場經(jīng)濟改革與完善時期
（2002—2012）343
第六節(jié)中國特色社會主義新時代
（2012年至今）356
第五章勞動價值與勞動文化383
第一節(jié)勞模精神385
第二節(jié)勞動精神392
第三節(jié)工匠精神395
第四節(jié)勞動教育401
第五節(jié)勞動文化406
第六章國外勞動關系經(jīng)驗借鑒409
第一節(jié)日本“三大支柱”模式411
第二節(jié)德國共同決定模式434
第三節(jié)美國職工持股計劃447

參考文獻465