曾雙喜，具有處女座特征的獅子座，有情懷的現實主義者，無辣不歡的吃貨，60后的思想、70后的氣質、80后的個性、90后的心態(tài)，團結緊張、嚴肅活潑。服務于國內領先的人才測評咨詢公司——諾姆四達，任集團合伙人、華南區(qū)顧問總監(jiān)。中南大學MBA、高級人力資源管理師、管理咨詢師、企業(yè)培訓師、注冊安全工程師，10余年大型企業(yè)人力資源管理實踐與咨詢經驗。專注勝任力模型構建與應用、人才選拔與評價、人才培養(yǎng)與發(fā)展、領導力提升的實踐與研究。為人社部全國人才流動中心人才評價技術高級培訓班特約講師、廣東省國資委特聘面試評委。擅長于將復雜、深奧的管理理論進行通俗化、趣味化、簡單化解讀，在《中外管理》、《人力資源》、《中國培訓》、《人力資本管理》等雜志上發(fā)表管理文章60余篇。在環(huán)球人力資源智庫設有個人作品專欄，多篇文章在微信上的點擊量超過10萬人次。擁有多門自主知識產權的原創(chuàng)品牌課程，代表課程有《西游領導力》、《四段式情境化行為面試法》等。服務的客戶超過100多家，其中大部分為行業(yè)標桿企業(yè)，主要有：南航集團、廈門航空、南方電網、廣東電網、廣州供電局、云南電網、山東電力、中國銀行、農業(yè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、通用汽車、東風集團、東風日產、三環(huán)集團、永旺、美的、金發(fā)科技、保利地產、寓力地產、星河集團、羅浮宮、順豐速運、廣州地鐵、薇美姿、奧飛動漫、蒙爾特、中國中藥、騰邦集團等。
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