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  • 實(shí)用交際文體大全

    實(shí)用交際文體大全

    劉徐州,劉靖文主編

    本書是一本交際文體大全。其中有柬帖的寫法、樣式、種類。另有公示類中的:邀…

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  • 公共政策評估

    公共政策評估

    (美)弗蘭克·費(fèi)希爾(Frank Fischer…

    該書的出版標(biāo)志著常規(guī)方法決定性的突破,打造了一條在評估實(shí)踐中將專家和普通…

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  • 智慧型組織:績效、能力、知識一體化管理

    智慧型組織:績效、能力、知識一體化管理

    潘蒂·西丹曼拉卡(Pentti Sydanmaanl…

    該書對領(lǐng)導(dǎo)層如何創(chuàng)建一個適應(yīng)未來發(fā)展的理想型組織--高效、富有學(xué)習(xí)能力、…

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  • 期權(quán)激勵與公司長期績效通論

    期權(quán)激勵與公司長期績效通論

    徐振斌著

    使期權(quán)最終成為上市公司和非上市公司長期激勵的基礎(chǔ)工具;為克服經(jīng)營者短期行…

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  • 忍者無敵:成就人生的三十六忍耐

    忍者無敵:成就人生的三十六忍耐

    孟昭強(qiáng)編著

    人的一生是不斷奮斗的歷程。在這奮斗的過程中,必然有勝負(fù),有得失,但只要具…

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  • 組織行為學(xué)(第九版)

    組織行為學(xué)(第九版)

    (美)弗雷德·魯森斯(Fred Luthans)…

    第9版的第五個“第一”涉及自我重塑,反映了這些年來我所一直從事的基礎(chǔ)研究…

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  • 人力資源開發(fā)與管理

    人力資源開發(fā)與管理

    孫靖,龐輝,臧志玲 主編

    《遼寧省高等教育自學(xué)考試指定教材:人力資源開發(fā)與管理》的主要特點(diǎn)是:(1…

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  • 最新人力資源管理表格及核心制度:人力資源管理工作者的得力助手

    最新人力資源管理表格及核心制度:人力資源管理工作者的得力助手

    吳戰(zhàn)凱,王璽編著

    本書融國外先進(jìn)的人力資源管理思想與我國企業(yè)實(shí)際情況為一體,內(nèi)容包括人力資…

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  • 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的9個關(guān)鍵:世界頂級公司的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐

    團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的9個關(guān)鍵:世界頂級公司的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐

    (英)查爾斯·J. 馬杰里森(Charles …

    我們在看一個成功項(xiàng)目管理的因素時,可看到里面有三個非常主要的因素。第一個…

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  • 敲開職場的第一塊磚(寫給大學(xué)生朋友)

    敲開職場的第一塊磚(寫給大學(xué)生朋友)

    吳瑞君等編

    資深人事顧問、著名職業(yè)指導(dǎo)專家、國內(nèi)數(shù)所高校人力資源管理專業(yè)客座教授劉大…

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  • 賺到女人錢

    賺到女人錢

    孟醒

    編輯推薦:早就膩煩了朝九晚五的乏味生活,職場拼搏多年攢下的經(jīng)驗(yàn)和資本又激…

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  • 社會保障管理實(shí)務(wù)(第二版)

    社會保障管理實(shí)務(wù)(第二版)

    康士勇主編

    《新編高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材:社會保障管理實(shí)務(wù)(第2版)》是根…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    章達(dá)友編著

    這本是一本人力資源管理的導(dǎo)論性讀物。根據(jù)科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性原則,圍繞…

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  • 人際溝通

    人際溝通

    覃琥云,張艷萍主編

    本書詳細(xì)介紹了人際溝通的常識和人際溝通的技巧,通過一些著名的例子說明人際…

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  • 人力資源開發(fā)與管理概論(姚裕群主編)

    人力資源開發(fā)與管理概論(姚裕群主編)

    姚裕群主編

    本書是高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材之一。全書分總論篇、宏觀篇、微觀篇…

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  • 學(xué)習(xí)型組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理指南

    學(xué)習(xí)型組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理指南

    (美)大衛(wèi)·馬瑟森(David Matheson)…

    通過對惠普、3M、默克、寶潔、杜邦、孟山都和AT&T等全球最大的、研發(fā)力量…

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  • 人力資源外包策略

    人力資源外包策略

    (美)瑪麗·F.庫克(Mary F.Cook)著…

    本書是世界上最早的一部全面介紹人力資源職能外包原理、方法和技術(shù)的專著。作…

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  • 才能評鑒法:建立卓越的績效模式

    才能評鑒法:建立卓越的績效模式

    (美)萊爾·史班瑟(Lyle M.Spencer,…

    本書是專業(yè)的招募甄選指南,從登廣告、列簡表、評估應(yīng)試者到最后決定,整個招…

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  • 老字號的文化底蘊(yùn)

    老字號的文化底蘊(yùn)

    曹源著

    本書絕非長篇大論企業(yè)文化的理論專著,更沒膽量為企業(yè)開出幾劑怎樣建立企業(yè)文…

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  • 協(xié)作制勝:成功的團(tuán)隊(duì)管理

    協(xié)作制勝:成功的團(tuán)隊(duì)管理

    (英)尼克·海伊斯(Nicky Hayes)著…

    本書是“商務(wù)心理學(xué)經(jīng)典叢書”中的一本,該套叢書出版的目的就是要在持續(xù)發(fā)展…

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  • 連鎖企業(yè)人力資源管理

    連鎖企業(yè)人力資源管理

    吳建國主編

    連鎖企業(yè)一般都屬于勞動密集型行業(yè),大量的采購、理貨、倉管、收銀、賬務(wù)、領(lǐng)…

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  • 企業(yè)組織變革管理:實(shí)現(xiàn)卓越績效的途徑

    企業(yè)組織變革管理:實(shí)現(xiàn)卓越績效的途徑

    焦叔斌著

    在當(dāng)今的經(jīng)營環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施和管理變革過程才有利于實(shí)現(xiàn)持久的改進(jìn)…

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  • 企業(yè)文化要義

    企業(yè)文化要義

    羅長海,林堅著

    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度的加快,企業(yè)之間的相互競爭越來越激烈。任何一項(xiàng)最…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    傅夏仙編著

    本教材系統(tǒng),人面地介紹了人力資源管理的一般內(nèi)容,具體包括:人力資源計劃的…

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  • 人力資源計分卡(《哈佛商業(yè)詳論》:平衡計分卡是全球公認(rèn)最強(qiáng)大的管理工具)

    人力資源計分卡(《哈佛商業(yè)詳論》:平衡計分卡是全球公認(rèn)最強(qiáng)大的…

    (美)布萊恩·貝克(Brian E.Becker)…

    《人力資源計分卡》一書為人力資源專業(yè)人員和直線經(jīng)理的溝通與合作提供了一種…

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  • 公司精英

    公司精英

    (英)大衛(wèi)·霍爾(David Hall)著;賈…

    公司精英: 在《公司精英》這本書中,作者通過50個來自世界各地的企業(yè)案例的…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    趙曙明,(美)羅伯特·馬希斯(Rober…

    今天,企業(yè)面臨著許多人力資源管理方面的挑戰(zhàn)。每天,各種媒體上都會出現(xiàn)裁員…

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  • 破解性格密碼:使你在與他人的交往中獲得先機(jī)

    破解性格密碼:使你在與他人的交往中獲得先機(jī)

    李晶霞編著

    性格決定人的意識、觀念、行為!性格決定人的命運(yùn)、前程!《破解性格密碼》介…

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  • 人員測評

    人員測評

    劉耀中編著

    本書首先介紹了人力資源測評基本的理論及人力資源測評的性質(zhì)、類型及其原則,…

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  • 咨詢顧問培訓(xùn)技能提升

    咨詢顧問培訓(xùn)技能提升

    王成主編;王軍峰,文舉,胡磊編著

    本書主要是作為管理咨詢顧問培訓(xùn)項(xiàng)目教材編寫的。書中詳細(xì)地介紹了從培訓(xùn)需求…

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  • 持續(xù)管理:如何在員工離開時避免知識流失

    持續(xù)管理:如何在員工離開時避免知識流失

    (美)漢密爾頓·比茲利(Hamilton Be…

    新經(jīng)濟(jì)下的管理不再將組織視為由工作職位構(gòu)成的等級結(jié)構(gòu)體,而是一種思想的網(wǎng)…

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  • 出類拔萃:造就優(yōu)秀職員的17種品質(zhì)

    出類拔萃:造就優(yōu)秀職員的17種品質(zhì)

    (美)約翰·C.馬克斯韋爾(John.C.Ma…

    在本書里,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威約翰·C·馬克斯韋爾總結(jié)了每一個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員…

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  • 跨國公司員工的八個行為習(xí)慣

    跨國公司員工的八個行為習(xí)慣

    李澤堯著

    良好的職業(yè)習(xí)慣也是一種生產(chǎn)力,而且它可以由企業(yè)家及員工自主把握。本書作者…

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  • 打造金色前程(上海考證培訓(xùn)資訊大全2003-2004)

    打造金色前程(上??甲C培訓(xùn)資訊大全2003-2004)

    成才與就業(yè)雜志編輯部編

    本書積累了,上海市教育委員會的直屬媒體《成才與就業(yè)》雜志自1998年創(chuàng)刊以來…

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  • 尋找與留住優(yōu)秀人才

    尋找與留住優(yōu)秀人才

    羅伯特·H.沃特曼(Robert H.Wateman)…

    在這本《哈佛商業(yè)評論》的文集中,人力資源和企業(yè)管理方面的專家們從各個方面…

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  • 培訓(xùn)為什么

    培訓(xùn)為什么

    眾行管理資訊研發(fā)中心編著

    對于培訓(xùn)從業(yè)人員來說,可能有N個問題不明白,其中有八個問題是他們不能不知…

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  • 透視名企培訓(xùn)

    透視名企培訓(xùn)

    眾行管理資訊研發(fā)中心編著

    本套方案力求以簡捷、明了的方式,為培訓(xùn)工作者提供最急需的資訊和較系統(tǒng)的培…

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  • 高新科技企業(yè)員工招聘

    高新科技企業(yè)員工招聘

    楊益,吳權(quán)偉編著

    企業(yè)員工的招聘是一個長期和復(fù)雜的過程,企業(yè)只有把人力資源真正作為第一資源…

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  • 培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)評估

    培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)評估

    眾行管理資訊研發(fā)中心編著

    本套方案力求以簡捷、明了的方式,為培訓(xùn)工作者提供最急需的資訊和較系統(tǒng)的培…

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  • 培訓(xùn)實(shí)施闖“六關(guān)”

    培訓(xùn)實(shí)施闖“六關(guān)”

    眾行管理資訊研發(fā)中心編著

    企業(yè)已給培訓(xùn)部門大筆的培訓(xùn)運(yùn)作資金,面對培訓(xùn)計劃和目標(biāo),怎樣做到不辱使命…

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