人事檔案管理實務（第二版 卓越·人力資源管理和社會保障）

　　本書采用“能力本位、任務驅動”的項目教學方法，基于人事檔案工作的過程，設計學習型的工作任務，重點訓練學生的動手操作能力和自學領悟能力，讓學生在動手過程中學會動腦。知識傳授則以歸納總結的形式，在學生任務完成的過程中適時進行。 本書共分七個項目，項目一通過實地觀摩、近距離接觸人事檔案和檔案工作人員，對人事檔案及其管理工作有一個概括性的認識；項目二至項目七以人事檔案管理的過程為主線，依次介紹人事檔案的收集、鑒別、整理、保管、利用、轉遞、登記和統(tǒng)計業(yè)務。每個項目均由教學目標、案例導入、實訓任務、相關知識鏈接/業(yè)務指南、3-2-1總結組成，補充了一些法規(guī)閱讀、延伸閱讀和拓展訓練。 本書與時俱進，根據(jù)現(xiàn)行主要的人事檔案管理法規(guī)，尤其是2018年中共中央辦公廳印發(fā)的《干部人事檔案工作條例》的新規(guī)定、新要求，融入本次修訂內容，充實了人事檔案的內容分類和利用服務，為各類人事檔案規(guī)范化管理提供了根本性指導和引領作用。 本書適用于高職高專院校人力資源管理、檔案管理及文秘專業(yè)類師生選作教材，也可作為相關工作人員的培訓教材或日常參考資料。

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