企業(yè)文化

任務1認知企業(yè)文化
1.1企業(yè)文化理論的興起與演進
1.1.1企業(yè)文化理論的興起
1.1.2企業(yè)文化理論的演進
1.1.3企業(yè)文化理論在中國的運用與發(fā)展
1.1.4企業(yè)文化實踐的發(fā)展趨勢
1.2企業(yè)文化的內(nèi)涵與結構
1.2.1企業(yè)文化的含義與特征
1.2.2企業(yè)文化的要素與結構
1.3企業(yè)文化的功能與類型
1.3.1企業(yè)文化的功能
1.3.2企業(yè)文化的類型
增值閱讀
任務小結
能力自測
案例分析
實踐與操作
任務2企業(yè)理念體系建設
2.1企業(yè)理念體系的構成
2.1.1企業(yè)理念體系的含義
2.1.2企業(yè)理念體系的構成
2.2企業(yè)哲學與企業(yè)價值觀
2.2.1企業(yè)哲學
2.2.2企業(yè)價值觀
2.3企業(yè)倫理與社會責任
2.3.1企業(yè)倫理
2.3.2企業(yè)社會責任
2.4企業(yè)家精神與企業(yè)員工風貌
2.4.1企業(yè)家精神
2.4.2企業(yè)員工風貌
2.5企業(yè)精神培育
2.5.1企業(yè)精神的概念
2.5.2企業(yè)精神的產(chǎn)生與內(nèi)容
2.5.3企業(yè)精神的培育
增值閱讀
任務小結
能力自測
案例分析
實踐與操作
任務3企業(yè)的制度文化設計
3.1企業(yè)制度文化內(nèi)涵
3.1.1企業(yè)制度文化的含義
3.1.2企業(yè)制度與企業(yè)制度文化的關系
3.1.3企業(yè)制度文化建設的內(nèi)容與意義
3.2企業(yè)領導體制
3.2.1企業(yè)領導體制的概念和內(nèi)容
3.2.2企業(yè)領導體制的類型
3.2.3企業(yè)領導體制的特征
3.2.4企業(yè)領導體制的作用
3.3企業(yè)組織結構
3.3.1企業(yè)組織結構的概念和內(nèi)容
3.3.2企業(yè)組織結構的類型
3.3.3企業(yè)組織結構影響因素和設計方法
3.3.4企業(yè)組織結構的演變規(guī)律和發(fā)展趨勢
3.4企業(yè)管理制度
3.4.1企業(yè)管理制度的概念、種類和特征
3.4.2制定企業(yè)管理制度的原則和方法
3.4.3企業(yè)管理制度的焦點轉化和創(chuàng)新
增值閱讀
任務小結
能力自測
案例分析
實踐與操作
任務4企業(yè)的行為文化塑造
4.1企業(yè)行為文化的概念及內(nèi)容
4.1.1企業(yè)行為文化的概念
4.1.2企業(yè)行為文化塑造的必要性
4.1.3企業(yè)行為文化的內(nèi)容
4.1.4企業(yè)行為文化的規(guī)范
4.2企業(yè)領導者的行為文化塑造
4.2.1企業(yè)領導者的內(nèi)涵及行為特征
4.2.2企業(yè)領導者在行為文化建設中的作用
4.2.3塑造企業(yè)領導者的行為文化
4.3企業(yè)楷模的行為文化塑造
4.3.1企業(yè)楷模的內(nèi)涵及分類
4.3.2企業(yè)楷模在行為文化建設中的影響
4.3.3發(fā)揚企業(yè)楷模的行為文化
4.4企業(yè)員工的行為文化塑造
4.4.1企業(yè)員工行為的概念及分類
4.4.2影響企業(yè)員工群體行為的因素
4.4.3企業(yè)員工與企業(yè)行為文化的關系
4.4.4建設企業(yè)員工的行為文化
增值閱讀
任務小結
能力自測
案例分析
實踐與操作
任務5企業(yè)的物質文化設計
5.1企業(yè)物質文化的概念及內(nèi)容
5.1.1物質文化的概念
5.1.2物質文化的內(nèi)容
5.2企業(yè)環(huán)境文化
5.2.1企業(yè)整體環(huán)境
5.2.2企業(yè)工作環(huán)境
5.2.3企業(yè)生活環(huán)境
5.2.4企業(yè)容貌
5.3企業(yè)產(chǎn)品文化
5.3.1產(chǎn)品的含義
5.3.2產(chǎn)品遵循的文化原則
5.3.3產(chǎn)品的文化設計
5.4企業(yè)廣告文化
5.4.1企業(yè)廣告文化的涵義
5.4.2企業(yè)廣告文化的內(nèi)容
5.4.3企業(yè)廣告文化的特征
5.4.4廣告文化的策劃與實施
增值閱讀
任務小結
能力自測
案例分析
實踐與操作
任務6企業(yè)文化傳播
6.1企業(yè)文化傳播的內(nèi)涵和特點
6.1.1企業(yè)文化傳播內(nèi)涵
6.1.2企業(yè)文化傳播的特點
6.2企業(yè)文化傳播的要素與規(guī)律
6.2.1企業(yè)文化傳播的要素
6.2.1企業(yè)文化傳播規(guī)律
6.3企業(yè)文化傳播的條件與時機
6.3.1企業(yè)文化傳播的條件
6.3.2企業(yè)文化傳播的時機
6.4企業(yè)文化傳播的過程
6.4.1企業(yè)文化的內(nèi)部傳播
6.4.2企業(yè)文化的外部傳播
6.4.3企業(yè)文化從內(nèi)部傳播到外部傳播的循環(huán)
6.5企業(yè)文化傳播的方法與效應
6.5.1企業(yè)文化傳播方法
6.5.2影響企業(yè)文化傳播的效應
增值閱讀
任務小結
能力自測
案例分析
實踐與操作
……
任務7企業(yè)文化建設
任務8企業(yè)文化變革
任務9企業(yè)識別系統(tǒng)
任務10企業(yè)文化比較