讀史贅言

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	王璋著
出版社：	吉林大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥28.00)

ISBN：	9787567708259	出版時(shí)間：	2013-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	251	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　立身、立世、立德是齊家、治國(guó)、平天下的需要。人無(wú)能何以持家，人無(wú)識(shí)何以治國(guó)，人無(wú)德何以平天下？假如人人都是圣人、賢人，哪里還有民族之爭(zhēng)、國(guó)家之爭(zhēng)？消除紛爭(zhēng)自然就是不言而喻的事，實(shí)現(xiàn)世界和平與世界大同乃輕而易舉之事。假如人人都是高人、好人，哪里還會(huì)有權(quán)力之爭(zhēng)、利益之爭(zhēng)？自然也就沒(méi)有人與人之爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)人類自由、平等、博愛(ài)只需彈指一揮間。假如天下壞人、小人充斥，爾虞我詐就不可避免，各類犯罪就不可杜絕，世界就永無(wú)寧日。圣人、賢人心懷天下，經(jīng)物濟(jì)世，為世人所景仰。高人、好人放身物外，光明磊落，為世人所欽佩。至于壞人、小人，寸利必得，噬人害物，定為世人所鄙夷。所以，每個(gè)人都要以圣人、賢人為目標(biāo)，以高人、好人為榜樣，以常人為底線，堅(jiān)決不做壞人、小人。

作者簡(jiǎn)介

　　人的一生要處理好自己內(nèi)心的矛盾，還要處理好人和物的關(guān)系，更要處理好人和人的關(guān)系。要處理好這些關(guān)系，前提就是要認(rèn)識(shí)世間萬(wàn)物，重在識(shí)人、用人。而識(shí)人、用人的過(guò)程，就是認(rèn)識(shí)自我、提升自我、修身養(yǎng)性、造福社會(huì)的過(guò)程。從而悟到做人的原則，并在不斷糾偏鑒正中，把自己錘煉成有心之人、有道之人、有德之人、有用之人。王璋整理編寫《讀史贅言》，一是閑來(lái)無(wú)事，自?shī)首再p；二是為世人備一參考，增加識(shí)人、用人本領(lǐng)?！蹲x史贅言》每章起始引用前人之語(yǔ)以為提示，每一節(jié)后附有前人鑒別人才的經(jīng)典故事，以增加解析性、通俗性、趣味性。

圖書目錄

第一章  識(shí)別五層十才
第一節(jié)  棟梁之才可安邦定國(guó)
第二節(jié)  清節(jié)之才可立德理政
第三節(jié)  法家之才可富國(guó)強(qiáng)兵
第四節(jié)  術(shù)家之才可出謀劃策
第五節(jié)  器能之才可獨(dú)當(dāng)一面
第六節(jié)  臧否之才可褒貶善惡
第七節(jié)  伎倆之才可糾正邪謬
第八節(jié)  智意之才可推源測(cè)度
第九節(jié)  文儒之才可傳經(jīng)立說(shuō)
第十節(jié)  驍雄之才可開(kāi)疆拓土
第二章  八種人才特點(diǎn)
第一節(jié)  清節(jié)之才宜大不宜小
第二節(jié)  法家之才宜糾正腐敗
第三節(jié)  術(shù)家之才治奇不治平
第四節(jié)  器能之才可理亂安民
第五節(jié)  臧否之才能正風(fēng)肅紀(jì)
第六節(jié)  伎倆之才治富不治貧
第七節(jié)  智意之才善改革創(chuàng)新
第八節(jié)  驍雄之才宜討平叛亂
第三章  相關(guān)人才比較
第一節(jié)  中和之才能包含百味
第二節(jié)  聰明之才使事業(yè)成功
第三節(jié)  三種英才分為下中上
第四節(jié)  三種雄才分為低中高
第五節(jié)  英雄之才乃帝王之象
第四章  見(jiàn)面觀察特征
第一節(jié)  觀神識(shí)人看眼傳之神
第二節(jié)  觀精識(shí)人看身釋之精
第三節(jié)  觀筋識(shí)人看發(fā)力之筋
第四節(jié)  觀骨識(shí)人看面相之骨
第五節(jié)  觀氣識(shí)人看沉浮之氣
第六節(jié)  觀色識(shí)人看面部之色
第七節(jié)  觀儀識(shí)人看體態(tài)之儀
第八節(jié)  觀容識(shí)人看舉止之容
第九節(jié)  觀聲識(shí)人看差異之聲
第十節(jié)  觀言識(shí)人看所講之言
第五章  考察精神筋骨
第一節(jié)  察精神狀態(tài)知人成敗
第二節(jié)  察精神清濁知人賢愚
第三節(jié)  察人之正邪知人忠奸
第四節(jié)  察人之神骨知人強(qiáng)弱
第五節(jié)  察人之筋骨知人膽量
第六章  考察氣色儀容
第一節(jié)  考察氣色視吉兇禍福
第二節(jié)  考察儀容視內(nèi)心世界
第三節(jié)  考察情態(tài)視心性品質(zhì)
第七章  考察聲音言語(yǔ)
第一節(jié)  言談之中的聲音考察
第二節(jié)  言談之中的四個(gè)道理
第三節(jié)  言談之中的九種偏狹
第四節(jié)  言談之中的八種優(yōu)勢(shì)
第五節(jié)  言談之中的七種似是
第六節(jié)  言談之中的三種現(xiàn)象
第八章  考察分析性格
第一節(jié)  性格形成后穩(wěn)定性強(qiáng)
第二節(jié)  強(qiáng)毅之人性格持剛勇
第三節(jié)  雄悍之人性格較魯莽
第四節(jié)  固執(zhí)之人性格立身正
第五節(jié)  宏闊之人性格最復(fù)雜
第六節(jié)  休動(dòng)之人性格敢爭(zhēng)先
第七節(jié)  樸露之人性格無(wú)心機(jī)
第八節(jié)  柔順之人性格很溫和
第九節(jié)  拘謹(jǐn)之人性格求平穩(wěn)
第十節(jié)  辨博之人性格善辯駁
第十一節(jié)  狷介之人性格講原則
第十二節(jié)  沉靜之人性格寡言語(yǔ)
第十三節(jié)  韜譎之人性格城府深
第九章  考察為人處世
第一節(jié)  胸襟氣度與成就大小
第二節(jié)  卑讓謙恭與榮福長(zhǎng)短
第三節(jié)  謙卑涵容與爭(zhēng)強(qiáng)好勝
第四節(jié)  婦人之仁與當(dāng)仁不讓
第五節(jié)  吃虧是福與真實(shí)意圖
第十章  駕馭使用人才
第一節(jié)  善為領(lǐng)導(dǎo)與修身養(yǎng)性
第二節(jié)  適當(dāng)用人與克服十忌
第三節(jié)  用人所長(zhǎng)與避其所短
第四節(jié)  駕馭人才與投其所好
第五節(jié)  主管之才與使用之才
第十一章  八種考察方法
第一節(jié)  觀人善惡能判斷間雜
第二節(jié)  觀人感情能判斷內(nèi)心
第三節(jié)  觀人經(jīng)由能判斷正訐
第四節(jié)  觀人敬愛(ài)能判斷前程
第五節(jié)  觀人情緒能判斷心胸
第六節(jié)  觀人缺點(diǎn)能判斷優(yōu)點(diǎn)
第七節(jié)  觀人之小能判斷其老
第八節(jié)  觀人志質(zhì)能判斷真假
第十二章  七種識(shí)人誤區(qū)
第一節(jié)  耳聞目睹也有偏差
第二節(jié)  個(gè)人好惡也有影響
第三節(jié)  審度志向也有失誤
第四節(jié)  重早輕晚也有失準(zhǔn)
第五節(jié)  同類相親也有反目
第六節(jié)  信饞近小也有權(quán)衡
第七節(jié)  以貌取人也有偏頗
結(jié)語(yǔ)