退休規(guī)劃與員工福利

定　價(jià)：￥32.80

作　者：	北京金融培訓(xùn)中心，北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司聯(lián)合組織編寫(xiě)
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	綜合理財(cái)

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ISBN：	9787508616902	出版時(shí)間：	2009-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	312	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《退休規(guī)劃與員工福利》是CFP（國(guó)際金融理財(cái)師）資格認(rèn)證考試系列參考用書(shū)之一，由國(guó)內(nèi)享有盛譽(yù)、經(jīng)國(guó)際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)（FPSB）認(rèn)可的專業(yè)金融理財(cái)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京金融培訓(xùn)中心（BFEC）聯(lián)合北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司組織編纂，是國(guó)際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)中國(guó)專家委員會(huì)和現(xiàn)代國(guó)際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)（上海）有限公司（FPSB China）推薦的CFP資格認(rèn)證培訓(xùn)和考試參考教材。本書(shū)適合參加CFP（國(guó)際金融理財(cái)師）資格認(rèn)證培訓(xùn)和考試的學(xué)員、財(cái)經(jīng)專業(yè)研究生和高年級(jí)本科生，以及對(duì)個(gè)人和家庭金融理財(cái)及退休規(guī)劃與員工福利感興趣的讀者。本書(shū)也可以供已經(jīng)完成AFP資格認(rèn)證培訓(xùn)和考試并準(zhǔn)備深入學(xué)習(xí)金融理財(cái)?shù)膶W(xué)員自學(xué)使用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《退休規(guī)劃與員工福利》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章　員工福利
　第一節(jié)　員工福利概述
　一、員工福利的概念
　二、員工福利的產(chǎn)生與發(fā)展
　三、中國(guó)員工福利的發(fā)展
　四、員工福利的價(jià)值取向
　五、員工福利的主要內(nèi)容
　六、員工福利的主要類型
　第二節(jié)　員工福利的法律問(wèn)題
一、勞動(dòng)合同
二、合格計(jì)劃
三、雇主責(zé)任
四、員工權(quán)益
　第三節(jié)　員工福利的財(cái)務(wù)問(wèn)題
　一、當(dāng)期承諾與延期支付
　二、養(yǎng)老金延期支付的計(jì)算方法
　三、健康福利延期支付的計(jì)算方法
　第四節(jié)　員工福利的管理模式
　一、員工福利管理模式的演變
　二、薪酬外包
　三、員工福利的中介服務(wù)
　四、自我管理的員工福利
　第五節(jié)　員工福利方案
　一、員工福利方案的主要內(nèi)容
　二、完善福利方案與保護(hù)員工權(quán)益
第六節(jié)　員工福利實(shí)務(wù)簡(jiǎn)介
一、利潤(rùn)分享計(jì)劃
二、員工持股計(jì)劃
三、住房福利計(jì)劃
四、醫(yī)療福利計(jì)劃
五、職工教育福利計(jì)劃
第二章　養(yǎng)老金
第一節(jié)　養(yǎng)老金原理
一、養(yǎng)老金的定義
二、養(yǎng)老金的主要來(lái)源
三、養(yǎng)老金籌資方式
四、養(yǎng)老金稅政規(guī)則
五、養(yǎng)老金計(jì)劃的主要類型
六、養(yǎng)老金計(jì)劃與金融服務(wù)
七、養(yǎng)老基金投資績(jī)效
第二節(jié)　雇主養(yǎng)老金計(jì)劃
二、雇主養(yǎng)老金計(jì)劃概述
二、國(guó)外典型雇主養(yǎng)老金計(jì)劃案例
三、員工養(yǎng)老金權(quán)益
四、雇主繳費(fèi)及其歸屬
附件2.1　雇主養(yǎng)老金計(jì)劃的財(cái)務(wù)原理
第三章　中國(guó)企業(yè)年金
第一節(jié)　中國(guó)企業(yè)年金概述
第二節(jié)　中國(guó)企業(yè)年金方案
　……
第四章　退休規(guī)劃
第五章　員工福利案例
第六章　法規(guī)備查
參考書(shū)目
CFP資格認(rèn)證教學(xué)與考試大綱（2009）