態(tài)度是最有效的競(jìng)爭(zhēng)力

定　價(jià)：￥24.80

作　者：	田乃詩(shī)，查媛媛編著
出版社：	金城出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功

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ISBN：	9787802510104	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	213	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)通過(guò)重點(diǎn)闡述態(tài)度的內(nèi)在實(shí)質(zhì)和外在表象，明確提出了“態(tài)度就是最有效的競(jìng)爭(zhēng)力”，激勵(lì)每個(gè)社會(huì)人士和企業(yè)員工，以正確的工作態(tài)度來(lái)統(tǒng)領(lǐng)一切事務(wù)。在企業(yè)里無(wú)論你是優(yōu)秀的，還是平庸的，你的工作態(tài)度主宰著你所有的選擇和行為，同時(shí)也影響著你周邊人的工作態(tài)度和熱情。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的心情。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的選擇。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的結(jié)果。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的空間。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的職位。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的財(cái)富。本書(shū)通過(guò)重點(diǎn)闡述態(tài)度的內(nèi)在實(shí)質(zhì)和外在表象，明確提出“態(tài)度就是最有效的競(jìng)爭(zhēng)力”，激勵(lì)每個(gè)社會(huì)人士和企業(yè)員工，以正確的工作態(tài)度來(lái)統(tǒng)領(lǐng)一切事務(wù)。

作者簡(jiǎn)介

　　田乃詩(shī)，著名融資策劃專家、2004年度中國(guó)十大經(jīng)濟(jì)名人。現(xiàn)任上海銀朵投資管理有限公司董事長(zhǎng)、上海車爾尼雪文化藝術(shù)策劃有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)工商管理研究院客座教授。曾在馬鋼工作和任職多年，親身經(jīng)歷并參與了原馬鞍山鋼鐵公司在香港聯(lián)交所H股和上海證券交易所A股上市前的具體工作。自2000年2月以來(lái)，曾先后主持了“成方科技”“同創(chuàng)生物”、“復(fù)旦申花”、“長(zhǎng)百集團(tuán)”等項(xiàng)目融資和資本運(yùn)作，及“上海星火開(kāi)發(fā)區(qū)”等眾多大型國(guó)企改制和兼并收購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易。鑒于長(zhǎng)期從事企業(yè)資本運(yùn)作所取得的成績(jī)，曾榮獲“2004年度中國(guó)十大經(jīng)濟(jì)名人”、“2005年度中國(guó)十大城市經(jīng)營(yíng)策劃專家”等稱號(hào)；并應(yīng)邀先后在大型經(jīng)濟(jì)類電視專題節(jié)目《前沿講座》和北大百年紀(jì)念講堂發(fā)表專題演講。著有《融資其實(shí)并不難》、《商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目策劃和運(yùn)營(yíng)指南》等專著。

圖書(shū)目錄

代序：態(tài)度是最有效的競(jìng)爭(zhēng)力
一、職場(chǎng)晉升主要靠態(tài)度
　職場(chǎng)晉升主要靠態(tài)度
　選擇正確的工作態(tài)度
　態(tài)度決定高度
　積極的態(tài)度是取得成功的關(guān)鍵
　良好的工作態(tài)度，提升競(jìng)爭(zhēng)力
二、平凡的是工作崗位，平庸的是工作態(tài)度
　鉆石就在自家后院
　平凡和平庸都是一種態(tài)度
　平凡的是工作崗位，平庸的是工作態(tài)度
　超越平凡，才能擺脫平庸
　輕視工作你將一無(wú)所獲
　雕塑自己最美的職業(yè)形象
三、敬業(yè)：最完美的工作態(tài)度
　工作是上天賦予的使命
　讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
　今天工作不努力，明天努力找工作
　努力工作才會(huì)贏得榮譽(yù)
　勤奮——永不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神
　腳踏實(shí)地，為心中的夢(mèng)全力以赴
四、負(fù)責(zé)的態(tài)度是做好工作的保證
　工作本身就意味著責(zé)任
　責(zé)任是把工作做好的保證
　勇于負(fù)責(zé)，才能得到更多青睞
　問(wèn)題止于方法，成功源于負(fù)責(zé)
　負(fù)責(zé)鑄就偉大的人格
五、不要只做老板吩咐你的事
　對(duì)工作充滿激情的人永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)
　做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工
　立即行動(dòng)，讓拖延和懶惰走開(kāi)
　老板不在，也要積極驅(qū)動(dòng)自己
　主動(dòng)學(xué)習(xí)是最佳工作的保障
六、端正態(tài)度，工作中無(wú)小事
　只錯(cuò)一點(diǎn)也要不得
　小事不是小人物的事
　做好小事，才能成就大事
　把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單
　養(yǎng)成認(rèn)真的做事態(tài)度
七、摒棄找借口的不良態(tài)度
　找借口是一種不良的工作態(tài)度
　不要把不滿和抱怨當(dāng)成借口
　不找借口找方法
　把握機(jī)遇，創(chuàng)造成功
八、把快樂(lè)還給自己
　面對(duì)工作，是“享受”還是“痛恨”?
　把工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣
　樂(lè)觀地面對(duì)一切
　永遠(yuǎn)選擇那把橙色的傘
　控制情緒是快樂(lè)的一種要訣
九、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
　職場(chǎng)上沒(méi)有永遠(yuǎn)的“紅人”
　拒絕平庸，決不安于現(xiàn)狀
　永遠(yuǎn)不要說(shuō)做得夠好了
　成為不可替代的人
　勇于挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)
　積累平凡就是積累卓越
　每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
后記