資源整合：超越外包新模式

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	（美）琳達(dá)·科恩、阿莉·揚(yáng)
出版社：	商務(wù)印書館出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787100043106	出版時(shí)間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	249	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　外包已經(jīng)成為成功的商業(yè)運(yùn)營(yíng)不可或缺的一個(gè)組成部分。事實(shí)上，由于外包業(yè)務(wù)操作簡(jiǎn)便，很多管理者就開始不假思索地推行外包。他們未經(jīng)細(xì)致地評(píng)估、比較，或充分考慮外包對(duì)公司未來發(fā)展的影響，就將從財(cái)務(wù)到研發(fā)的所有業(yè)務(wù)實(shí)行了外包。結(jié)果，研究表明，過去3年里簽訂的外包合同中，50％的合同將無法達(dá)到預(yù)期效果。加特納公司的外包研究專家琳達(dá)·科恩和阿莉·揚(yáng)認(rèn)為，舊的外包方法已無法有效地應(yīng)對(duì)當(dāng)今的復(fù)雜形勢(shì)了。在多年廣泛研究的基礎(chǔ)上，本書推出了一種新的運(yùn)營(yíng)模式——資源整合。在資源整合模式下，企業(yè)可以使外部和內(nèi)部提供的服務(wù)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接，同時(shí)能夠?qū)@些服務(wù)進(jìn)行嚴(yán)密的控制，并不斷地對(duì)其有效性與效率進(jìn)行評(píng)估。資源整合不是對(duì)外包的簡(jiǎn)單改進(jìn)，而是一種創(chuàng)新，它使得企業(yè)不再局限于簡(jiǎn)單地削減經(jīng)營(yíng)成本，而是致力于增強(qiáng)自身的經(jīng)營(yíng)能力、全球性擴(kuò)張能力、應(yīng)變能力、贏利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)成功的關(guān)鍵在于制定與公司的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略保持高度一致的資源利用戰(zhàn)略，并一直能夠有效地控制公司的全局。本書提供了實(shí)用的方法和例證，為管理者制訂切合實(shí)際的資源整合計(jì)劃提供了有效的指導(dǎo)?！粼u(píng)估企業(yè)現(xiàn)在的資源利用戰(zhàn)略；◆在自我創(chuàng)建和購買之間作出明智的選擇；◆評(píng)估供應(yīng)商并選定恰當(dāng)?shù)馁Y源利用交易類型；◆用雙贏替代敵視供應(yīng)商利益的做法。

作者簡(jiǎn)介

　　琳達(dá)·科恩，加特納研究中心執(zhí)行副總裁。負(fù)責(zé)戰(zhàn)略資源利用行為，為客戶獲取或交付戰(zhàn)略資源提供自始至終的支持。她在IT管理與外包領(lǐng)域已經(jīng)積累了20余年的經(jīng)驗(yàn)。在加盟加特納之前，科恩女士歷任外包運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目主管、外包營(yíng)銷主管等管理職務(wù)，所服務(wù)的客戶既包括政府部門，又包括商業(yè)機(jī)構(gòu)。

圖書目錄

致謝
引言超越外包
前進(jìn)之道
新領(lǐng)域需要新地圖
四大關(guān)鍵主題
誰應(yīng)該閱讀本書，而誰不應(yīng)該閱讀
第一章資源整合的地圖
資源整合領(lǐng)域的指南
資源利用行為
全球資源利用方案
資源利用的四個(gè)分區(qū)：服務(wù)價(jià)值和交付
三種資源利用交易類型
畫出你自己的地圖
第二章為和諧的資源利用戰(zhàn)略作準(zhǔn)備
背離的原因
準(zhǔn)則：缺失的環(huán)節(jié)
企業(yè)層面的資源利用控制：保持協(xié)調(diào)性
制定你的資源利用戰(zhàn)略
第三章制定資源利用戰(zhàn)略
制訂資源利用行動(dòng)計(jì)劃的五個(gè)關(guān)鍵問題
問題1：從這項(xiàng)服務(wù)中期望獲得的經(jīng)營(yíng)效果是什么？
問題2：如何交付服務(wù)以實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值？
問題3：在哪里提供服務(wù)？
問題4：公司應(yīng)該在內(nèi)部保留該項(xiàng)服務(wù)還是進(jìn)行外包
問題5：這種服務(wù)選擇能產(chǎn)生必要的投資回報(bào)嗎？
這是你的資源利用戰(zhàn)略
第四章管理和控制資源整合
第一部分：控制資源整合
第二部分：資源整合管理
第五章評(píng)估和選擇服務(wù)供應(yīng)商
傳統(tǒng)評(píng)估方法存在什么問題？
另一種選擇：RFP的新方法
溝通計(jì)劃的重要性
捷徑法第一階段：建立評(píng)估團(tuán)隊(duì)
捷徑法第二階段：建立你的供應(yīng)商信息包
第六章合同談判
捷徑法第三階段：選擇
評(píng)價(jià)離岸供應(yīng)商
捷徑法第四階段：談判
你和服務(wù)供應(yīng)商都可以接受的合同
第七章衡量進(jìn)展
重點(diǎn)內(nèi)容：評(píng)估的控制和衡量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
傳統(tǒng)衡量項(xiàng)目：服務(wù)水平、價(jià)格與價(jià)值
衡量關(guān)系
信任與控制：衡量關(guān)系中的信任
構(gòu)建示意圖
現(xiàn)在回到開始階段
結(jié)論資源整合規(guī)則
變化無法選擇
抓住資源整合的契機(jī)
附錄評(píng)估管理水平
九大資源整合管理工作流程
衡量業(yè)績(jī)的五大指標(biāo)
形成一種全面的觀點(diǎn)
注釋
作者簡(jiǎn)介