邵宜寫意山水

　　因特網(wǎng)及相關(guān)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展，為管理者提供了革命性的、強(qiáng)大的工具，使管理領(lǐng)域更加激動(dòng)人心?！冬F(xiàn)代管理學(xué)》（第9版）與前8版一樣，旨在為學(xué)生們成長為管理者打下牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。本書不僅介紹了計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織和控制等傳統(tǒng)的管理理論和概念，而且討論了當(dāng)代管理中遇到的挑戰(zhàn)，如人員、多樣化、質(zhì)量、商業(yè)倫理以及全球化環(huán)境。書中的案例涉及眾多類型的組織，使讀者有機(jī)會(huì)了解到各行各業(yè)的背景知識(shí)。此外，第9版還強(qiáng)調(diào)了管理的數(shù)字化維度，在全書貫穿了這一重心。 簡明目錄： 第1部分 管理學(xué)導(dǎo)論/1.現(xiàn)代管理學(xué)：數(shù)字化著重點(diǎn)/2.管理：歷史與當(dāng)前的思考//第2部分 現(xiàn)代管理的挑戰(zhàn)/3.公司社會(huì)責(zé)任和商業(yè)倫理/4.管理與多樣化/5.全球環(huán)境中的管理//第3部分 計(jì)劃/6.計(jì)劃的原理/7.決策/8.戰(zhàn)略計(jì)劃/9.計(jì)劃與計(jì)劃工具//第4部分 組織/10.組織基礎(chǔ)/11.責(zé)任、權(quán)力和授權(quán)/12.管理人力資源/13.組織變革與壓力//第5部分 影響/14.影響和溝通基礎(chǔ)/15.領(lǐng)導(dǎo)/16.激勵(lì)/17.群體、團(tuán)隊(duì)與公司文化/18.理解員工：態(tài)度、感知和學(xué)習(xí)//第6部分 控制/19.控制的原理/20.生產(chǎn)管理與控制/21.信息技術(shù)與因特網(wǎng)//第7部分 特別專題/22.競爭力：質(zhì)量與創(chuàng)新/23.管理的數(shù)字化 [美] Samuel C.Certo

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