面試通

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	吳一夫，荀志強(qiáng)，包小薇編著
出版社：	西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787810883801	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	小16開	頁(yè)數(shù)：	168	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　時(shí)下有句流行語叫作“不能輸在起跑線上”，要想在長(zhǎng)跑比賽中獲勝，起跑是至關(guān)重要的一步。如果把職場(chǎng)生涯比作馬拉松的話，面試就如同起跑。本書由一批長(zhǎng)期從事就業(yè)輔導(dǎo)和為企業(yè)負(fù)責(zé)面試工作的專家共同撰寫，從簡(jiǎn)歷制作，到面試的開場(chǎng)白，從巧妙應(yīng)對(duì)面試官的刁鉆提問，到最后劃上完美的句號(hào)，為你詳細(xì)講解，并附上最貼心的專家建議，讓你見招拆招，在面試環(huán)節(jié)時(shí)順利過五關(guān)，斬六將！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《面試通》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章簡(jiǎn)歷：通往面試的護(hù)照
  一、解讀簡(jiǎn)歷
  二、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的基本常識(shí)
  三、簡(jiǎn)歷制作樣本及技巧
  四、如何避免簡(jiǎn)歷的無效投放
  五、網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的制作及投遞
第二章面試的基本認(rèn)識(shí)與組織
  一、主考官的面試目標(biāo)
  二、應(yīng)聘者的面試目標(biāo)
  三、面試過程的本質(zhì)
  四、面試的方式
  五、面試的提問方式
  六、名企面試
第三章面試前的準(zhǔn)備
  一、面試前如何搜集相關(guān)資料
  二、精心設(shè)計(jì)開頭五分鐘
  三、如何將面試心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
  四、修飾與衣著
  五、面試前一天怎么過
  六、決定成敗的細(xì)節(jié)
第四章面試的過程
  一、電話面試
  二、面試基本過程
  三、面試過程中必須注意的細(xì)節(jié)
第五章面試的技巧
  一、面試技巧的訓(xùn)練
  二、面試的語言運(yùn)用技巧
  三、面試開始階段的應(yīng)對(duì)技巧
  四、面試核心階段的應(yīng)對(duì)技巧
  五、面試過程中的其他策略
  六、面試中如何談“薪”論價(jià)
  七、面試收尾階段的應(yīng)對(duì)技巧
  八、面試中常犯的12種“高級(jí)錯(cuò)誤”
第六章面試題的應(yīng)對(duì)
  一、面試題的五類基本題型
  二、面試題的應(yīng)答技巧
  三、性格測(cè)試類面試題的應(yīng)答
  四、非常規(guī)性面試題的應(yīng)答
  五、趣味智力題的應(yīng)答
  六、邏輯推理題的應(yīng)答
  七、其他面試題的應(yīng)答
  八、經(jīng)典面試題及應(yīng)答示例
第七章面試之后
  一、面試后的禮儀
  二、檢討面試時(shí)的表現(xiàn)
  三、面試失敗說明什么