公共管理與公共政策

第一章公共管理概述……………………………………（1）
一、公共管理及其基本特征…………………………（1）
二、 國外行政改革與公共管理發(fā)展…………………（8）
三、新公共管理………………………………………（35）
第二章公共部門預(yù)算管理………………………………（55）
一、公共預(yù)算及其功能………………………………（58）
二、公共預(yù)算管理的基本要求………………………（63）
三、我國公共預(yù)算存在的問題及改革目標(biāo)…………（73）
第三章公共部門績效管理…………………………………（83）
一、績效管理的涵義與作用…………………………（83）
二、政府績效評估……………………………………（88）
三、政府績效審計……………………………………（116）
第四章公共政策管理………………………………………（130）
一、公共政策及其公共性原則………………………（130）
二、公共政策理論……………………………………（141）
三、公共政策的形成與發(fā)展…………………………（151）
四、公共政策研究的基本范疇………………………（154）
五、公共政策過程……………………………………（159）
六、制定公共政策的原則……………………………（161）
七、公共政策過程中的公民參與……………………（162）
八、公共政策的民意評估……………………………（177）
第五章公共事業(yè)管理民營化………………………………（183）
一、公共事業(yè)管理民營化及其形成與發(fā)展的動力…（186）
二、公共事業(yè)管理民營化的實踐與效果……………（190）
三、我國公共事業(yè)民營化的發(fā)展……………………（194）
四、加強對公共事業(yè)管理民營化的法制規(guī)范………（201）
第六章公共部門責(zé)任管理…………………………………（211）
一、責(zé)任政府與政府責(zé)任……………………………（213）
二、道德責(zé)任與道德信念……………………………（221）
三、公共行政人員所面臨的道德責(zé)任挑戰(zhàn)…………（228）
四、完善外部責(zé)任控制機制…………………………（232）
五、優(yōu)化內(nèi)在的道德約束機制………………………（239）
六、從制度上完善官員引咎辭職的動力機制………（242）
第七章公共服務(wù)型政府建設(shè)………………………………（255）
一、公共服務(wù)制度的改革與創(chuàng)新……………………（256）
二、公共服務(wù)型政府的價值選擇……………………（264）
三、建設(shè)公共服務(wù)型政府的途徑……………………（293）