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當(dāng)前位置：首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)用人之道新探：人才管理權(quán)變系統(tǒng)論

用人之道新探：人才管理權(quán)變系統(tǒng)論

用人之道新探：人才管理權(quán)變系統(tǒng)論

定　價(jià)：￥3.40

作　者：	張國(guó)祚著
出版社：	中國(guó)政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人才學(xué) 管理學(xué)

ISBN：	9787562001034	出版時(shí)間：	1989-05-01	包裝：
開(kāi)本：	19cm	頁(yè)數(shù)：	335頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作者把人材管理系統(tǒng)分為決策、鑒別、使用、保養(yǎng)和權(quán)變五個(gè)子系統(tǒng)，并設(shè)計(jì)出它們相互協(xié)調(diào)和制約的運(yùn)行機(jī)制。

作者簡(jiǎn)介

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