萬君康，梅小安 著
企業(yè)快速獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及謀求可持續(xù)發(fā)展的新思路。本書系統(tǒng)論述了知識(shí)資本的基…
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甄誠(chéng) 主編
本書從MBA面試政策調(diào)整人手，對(duì)MBA面試進(jìn)行全程指導(dǎo)。對(duì)各種面試方式，如：個(gè)…
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《零售業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與培訓(xùn)》系列叢書編委會(huì) …
《零售業(yè)賣場(chǎng)管理與培訓(xùn)》一書共分為11章。其主要內(nèi)容有：首先介紹了賣場(chǎng)的組…
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《星級(jí)酒店服務(wù)培訓(xùn)指南》叢書編委會(huì) 主編…
圖書目錄第1章 客房服務(wù)員崗位認(rèn)知 1 第1節(jié) 客房部的工作內(nèi)容／2 一、客房部…
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陸炯
本書為上海衛(wèi)視大型財(cái)經(jīng)訪談節(jié)目《財(cái)富人生》2005年度的精選本，輯錄了主持人…
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施琳
本書為我國(guó)當(dāng)代民族學(xué)家的傳紀(jì)，全書共介紹100位民族學(xué)家。其中包括他們的生…
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（美）格林豪斯（Greenhaus, J.H.）, （美…
《職業(yè)生涯管理》被讀者們稱為“職業(yè)生涯管理領(lǐng)域的無價(jià)之寶”（亞馬遜網(wǎng)上書…
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余仕強(qiáng)
同質(zhì)化和競(jìng)爭(zhēng)性越來越將優(yōu)秀和平庸區(qū)分開來，機(jī)器不會(huì)產(chǎn)生新的想法，資本不會(huì)…
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吳甘霖
重現(xiàn)職商的三在理由： 1每個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展的根本；2衡量一流員工的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； …
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（日）特人的漫畫廣告有限公司；徐云飛譯
“職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)圖解”的這個(gè)系列，主要為從事秘書職業(yè)和希望成為秘書的人員量身定…
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（美）沃勒斯·華萊士；王洪梅譯
為什么，我們工作努力熱情飽滿，也不缺乏才華但卻總是與財(cái)富擦肩而過，冥冥之…
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《星級(jí)酒店服務(wù)培訓(xùn)指南》叢書編委會(huì) 主編…
《星級(jí)酒店前廳服務(wù)員培訓(xùn)》介紹星級(jí)酒店前廳服務(wù)員培訓(xùn)一書共分8章，主要介…
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（英）杰伊 著；劉小軍 等 譯
《打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)——為合適的崗位選擇合適的人》一書為你提供了為合適的崗位選…
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李中興編
中層領(lǐng)導(dǎo)幾乎存在各個(gè)組織里，不論是公司，還是企業(yè)單位，在組織系統(tǒng)的各個(gè)領(lǐng)…
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劉軍,蘇方國(guó)
自進(jìn)入21世紀(jì)來，國(guó)家與國(guó)家、地區(qū)與地區(qū)、城市與城市間已呈現(xiàn)出全面的競(jìng)爭(zhēng)與…
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王淑艷
內(nèi)容提要：沒有不吃草的馬，恰到好處的獎(jiǎng)懲與激勵(lì)是讓平庸員工走向優(yōu)秀、讓優(yōu)…
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劉欣
持衡定律是在木桶定律的基礎(chǔ)上，綜合事物發(fā)展的辯證哲學(xué)，提出的一個(gè)新的動(dòng)態(tài)…
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