南大商學評論（第53輯）

定　價：￥50.00

作　者：	劉志彪
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509679395	出版時間：	2021-05-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	195	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《南大商學評論》是由南京大學商學院主辦的經(jīng)濟學、管理學類非連續(xù)的學術(shù)刊物。創(chuàng)刊以來，以其規(guī)范、嚴密、扎實的研究風格受到國內(nèi)外學者的高度評價。在此我向關(guān)心支持本文集的同仁們表示衷心的感謝！新一輪的全球化期待中國學術(shù)研究像中國經(jīng)濟一樣，進人世界學術(shù)研究關(guān)注的焦點和前沿。為了鼓勵源自于中國的原創(chuàng)性研究，《南大商學評論》的辦刊方向進一步明確為立足于中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展實踐，提倡從中國經(jīng)濟管理的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、分析問題和解決問題。

作者簡介

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圖書目錄

住房限購政策、房企預(yù)期與土地財政收入
企業(yè)家精神的層次異質(zhì)性、空間效應(yīng)與經(jīng)濟增長研究
互聯(lián)網(wǎng)使用對農(nóng)戶收入差距的影響
國際化速度和企業(yè)績效關(guān)系研究：基于生命周期理論的Meta分析
商業(yè)模式適應(yīng)研究述評：概念、前因與過程
雙向視角的顧客心理契約對顧客契合的影響研究
創(chuàng)業(yè)教育可以提高創(chuàng)業(yè)意愿嗎？——基于56100份數(shù)據(jù)的元分析
信息優(yōu)勢或利益沖突？——股權(quán)關(guān)聯(lián)關(guān)系下基金申購行為的自然實驗
薪酬契約有效性、現(xiàn)金股利政策與高管超額薪酬：二人同心，其利斷金？
職業(yè)生涯沖擊研究回顧與未來展望