幸福領(lǐng)導(dǎo)力：藏在故事中的管理智慧

定　價(jià)：￥69.00

作　者：	劉建平尹慕言
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300321073	出版時(shí)間：	2023-09-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	128開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　不論你是領(lǐng)導(dǎo)者，還是走在通往領(lǐng)導(dǎo)者之路上的潛在領(lǐng)導(dǎo)者，抑或是安心過(guò)自己小日子的普通人，幸福領(lǐng)導(dǎo)力都是值得持續(xù)探索的永恒課題。本書(shū)以“幸福領(lǐng)導(dǎo)力”為主題，以積極心理學(xué)之父馬丁·塞利格曼的PERMA模型為理論基礎(chǔ)，融合積極心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力等多學(xué)科知識(shí)，提出了以“一基五柱”為特征的幸福領(lǐng)導(dǎo)力框架結(jié)構(gòu)：·“一基”：自我性格優(yōu)勢(shì)和美德（了解自己的性格特點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系）；·“五柱”：積極情緒（在不同場(chǎng)景中保持良好的情緒，有效地激勵(lì)、賦能和引領(lǐng)他人）、投入（專心致志，適度忙碌，享受工作的福流）、人際關(guān)系（保持溝通，展示誠(chéng)信，尊重他人，接受反饋，打造個(gè)人影響力）、意義（有夢(mèng)想，善于學(xué)習(xí)，讓團(tuán)隊(duì)成員感覺(jué)工作有價(jià)值、有意義）、成就（提高個(gè)人影響力，利用社會(huì)資源來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)有效地創(chuàng)造價(jià)值）。同時(shí)，作者精選了52個(gè)符合YUE特征【即新鮮的（young）、有用的（useful）、有長(zhǎng)期價(jià)值的（effective）】的原創(chuàng)職場(chǎng)故事，采用“案例故事理論依據(jù) 啟智增慧”的三明治式寫(xiě)作風(fēng)格，系統(tǒng)闡述了如何提升幸福領(lǐng)導(dǎo)力，幫助讀者在輕松和愉快中擁有幸福領(lǐng)導(dǎo)力、提高影響力，提升自身工作效果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起快樂(lè)地做有意義的工作。

作者簡(jiǎn)介

　　劉建平，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，曾出版《零壓工作：構(gòu)建職場(chǎng)幸福大廈》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的修煉：培養(yǎng)真正偉大的企業(yè)領(lǐng)袖》等著作，累計(jì)在《人民郵電》《企業(yè)管理》《中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》等報(bào)紙雜志上發(fā)表文章500余篇，獲獎(jiǎng)?wù)撐?0余篇。尹慕言，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、跨國(guó)訪學(xué)者、創(chuàng)新投資人，師從埃里克森國(guó)際學(xué)院院長(zhǎng)瑪麗蓮·阿特金森博士、前美國(guó)國(guó)家航空航天局物理學(xué)家查理·佩勒林博士、正面管教體系創(chuàng)始人簡(jiǎn)·尼爾森博士等，是國(guó)內(nèi)首位“時(shí)間喚醒”理念提出者，著有多部商業(yè)作品，始終踐行終身成長(zhǎng)與幸福創(chuàng)業(yè)。

圖書(shū)目錄

第1章幸福領(lǐng)導(dǎo)力：值得一生追求的終極目標(biāo)
從“壓力”時(shí)代到“幸福”時(shí)代
獨(dú)具價(jià)值的PERMA模型
認(rèn)清生活真相之后依然能追求幸福
幸福領(lǐng)導(dǎo)力從角色定位啟航
第2章自我性格優(yōu)勢(shì)和美德：筑牢幸福領(lǐng)導(dǎo)力大廈的地基
鄧克效應(yīng)背后的認(rèn)知偏差
人貴有自知之明
適度留白的學(xué)問(wèn)與門(mén)道
MPS模式：如何先從優(yōu)勢(shì)出發(fā)
用人中的同素異構(gòu)現(xiàn)象
第3章積極情緒：讓能力撐起夢(mèng)想
人最大的痛苦是能力配不上野心
偉大的靈魂都是雌雄同體的
能否看得開(kāi)放得下，主要看氣質(zhì)
迪香式微笑的魅力
有感恩的心，離成功更近
洞悉心理資本理論，破解“越獄”密碼
沒(méi)有危機(jī)才是最大的危機(jī)
底線比目標(biāo)更重要
重新定義延遲滿足，重新認(rèn)識(shí)心性之美
第4章投入：享受工作的福流
愛(ài)是直達(dá)另一個(gè)人內(nèi)心深處的唯一途徑
專心致志的狀態(tài)最迷人
適度忙碌比閑著無(wú)事更幸福
時(shí)代發(fā)展需要T 型人才
找到你的人生絕活
打造共同富裕的生態(tài)體系
第5章人際關(guān)系：人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上是一切關(guān)系的總和
子非魚(yú)，安知魚(yú)之樂(lè)
建構(gòu)價(jià)值共享的“六度空間”
社會(huì)關(guān)系的疏遠(yuǎn)是造成自殺的最主要原因之一
團(tuán)結(jié)是最硬核的生產(chǎn)力
管理好你的上司
在議論紛紛中制定有效的決策
警惕執(zhí)行中的“漏斗效應(yīng)
第6章意義：讓生活更美好
有意義的工作更值得追求
怕的是比我們聰明的人更努力
萬(wàn)物之中，學(xué)習(xí)最美
高人現(xiàn)場(chǎng)有神靈
夢(mèng)想還是要有的，哪怕實(shí)現(xiàn)不了
在控制圈內(nèi)做事更開(kāi)心
跳一跳才能摘到的桃子最甜
第7章成就：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到有牛奶和蜂蜜的地方去
只有趨勢(shì)才是你真正的朋友
尊重常識(shí)就是最大的常識(shí)
戰(zhàn)術(shù)上再大的勝利，也無(wú)法掩蓋戰(zhàn)略上的失敗
哪有什么華麗轉(zhuǎn)身，有的只是“蓄謀已久”
巴頓將軍打勝仗的秘訣：智信仁勇嚴(yán)
重溫經(jīng)典電影《教父》，品味“王道”人生
第8章結(jié)語(yǔ)
領(lǐng)導(dǎo)力的最高境界：做好制度設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治
后記