勞動(dòng)法治的變遷：國(guó)別區(qū)域勞動(dòng)法動(dòng)態(tài)

定　價(jià)：￥108.00

作　者：	張海斌主編；沈志韜副主編
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787208183476	出版時(shí)間：	2023-08-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)編者依托上外法學(xué)院多語(yǔ)種法律人才培養(yǎng)與法學(xué)研究之優(yōu)勢(shì)，從勞動(dòng)法治發(fā)展與變遷的角度，編譯英語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、匈牙利語(yǔ)、希臘語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、越南語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)等語(yǔ)種具有代表性的學(xué)術(shù)論文，結(jié)集出版，呈現(xiàn)各國(guó)法律人對(duì)于勞動(dòng)法治發(fā)展的智識(shí)思考與制度回應(yīng)，為中國(guó)勞動(dòng)法治建設(shè)提供有益借鑒，并為我國(guó)在不同國(guó)家推進(jìn)“一帶一路”倡議、妥善處理勞動(dòng)法律關(guān)系提供制度參考。譯文主題頗為豐富，關(guān)涉勞動(dòng)法治變遷與建設(shè)的各個(gè)維度。

作者簡(jiǎn)介

　　主編：張海斌，男，法學(xué)博士，現(xiàn)任上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)、教授。兼任全國(guó)外國(guó)法制史研究會(huì)常務(wù)理事、上海市法學(xué)會(huì)涉外法治研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市法學(xué)會(huì)憲法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等，出版學(xué)術(shù)作品多部。副主編：沈志韜，男，法學(xué)博士，現(xiàn)任上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)、《上外國(guó)別區(qū)域法治動(dòng)態(tài)》編輯部執(zhí)行主編。

圖書(shū)目錄

目錄
第一編　新就業(yè)形態(tài)與勞動(dòng)法／1
　勞動(dòng)數(shù)字化背景下韓國(guó)工作方式發(fā)展與勞動(dòng)法未來(lái)
——以居家辦公制度為中心／3
　利用信息技術(shù)開(kāi)展遠(yuǎn)程工作的勞動(dòng)基準(zhǔn)法分析／15
　共享經(jīng)濟(jì)背景下信息應(yīng)用程序與哥倫比亞勞動(dòng)法／26
　機(jī)器人與法律
——以雇員法律人格為視角探討機(jī)器人與勞動(dòng)法間的聯(lián)系／40
　勞動(dòng)法發(fā)展新趨勢(shì)：非典型雇傭關(guān)系／65
　希臘臨時(shí)就業(yè)機(jī)構(gòu)就業(yè)情況評(píng)估報(bào)告／75
第二編　新冠疫情防控與勞動(dòng)法／85
　新冠肺炎疫情中勞動(dòng)保護(hù)法律問(wèn)題研究／87
　雇主強(qiáng)制雇員接種新冠疫苗的勞動(dòng)法爭(zhēng)議／101
　新冠疫情背景下解雇與停雇問(wèn)題研究／117
第三編　勞動(dòng)法理論的新發(fā)展／129
　英國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法與勞動(dòng)法：歷史、理論和實(shí)踐／131
　美國(guó)勞動(dòng)法治的意義和未來(lái)發(fā)展／140
　勞動(dòng)法中的“軟法”／163
　雇傭危機(jī)與勞動(dòng)政策變革／178
　集體勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展及對(duì)勞動(dòng)法的影響／187
　跨國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律制度研究／199
　日本爭(zhēng)議調(diào)整委員會(huì)個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議斡旋制度研究／213
第四編　勞動(dòng)保障制度的新發(fā)展／233
　勞動(dòng)保護(hù)形成了新的勞動(dòng)法嗎？／235
　男女就業(yè)平等法律制度研究／248
　多重職業(yè)者的勞動(dòng)保險(xiǎn)措施／259
　勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的職業(yè)健康保護(hù)／274
　論零工經(jīng)濟(jì)背景下的失業(yè)保險(xiǎn)制度／281
　英荷兩國(guó)行業(yè)自律對(duì)移民臨時(shí)工剝削現(xiàn)象的規(guī)制／303
　交叉性理論視角下伊朗紡織女工的勞動(dòng)權(quán)益
——以伊朗大不里士市地毯紡織女工為例／320
　殘障人士雇傭
——越南企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律制度與實(shí)踐／334