可復(fù)制的增長力

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	樊綱，孟憲忠，邵鈞著
出版社：	東方出版中心
叢編項(xiàng)：	創(chuàng)合匯新商學(xué)系列
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787547320082	出版時(shí)間：	2022-07-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	384	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書圍繞創(chuàng)新增長3.0模型“創(chuàng)新增長=企業(yè)家精神×戰(zhàn)略×組織能力”，采用“雙對(duì)標(biāo)：對(duì)標(biāo)未來趨勢+對(duì)標(biāo)最佳實(shí)踐”的研究理念，匯聚19位一流專家學(xué)者與領(lǐng)先企業(yè)高管，從認(rèn)知升級(jí)、戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織激活、資本加速、科技賦能五大維度，破解華為、美的、亞馬遜、沃爾瑪?shù)阮I(lǐng)先企業(yè)增長密碼，全面解讀企業(yè)創(chuàng)新增長的底層邏輯和實(shí)戰(zhàn)方法論。

作者簡介

　　樊綱：中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)副會(huì)長，中國社會(huì)科學(xué)院研究員，國民經(jīng)濟(jì)研究所所長，央行貨幣政策委員會(huì)委員，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。邵鈞：創(chuàng)合匯、創(chuàng)合匯新商學(xué)創(chuàng)始人，北京大學(xué)企業(yè)大數(shù)據(jù)研究中心常務(wù)理事，21世紀(jì)新商學(xué)研究院理事長、執(zhí)行院長，新商學(xué)理論創(chuàng)建者。孟憲忠：上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，國家有突出貢獻(xiàn)專家，國家教育部首批跨世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才。

圖書目錄

序：創(chuàng)新增長的解密谷來豐

一、認(rèn)知升級(jí)

大變局、雙循環(huán)與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢樊綱
從企業(yè)家的企業(yè)到企業(yè)的企業(yè)家
——讓企業(yè)家精神回歸管理學(xué) 邵鈞

二、戰(zhàn)略創(chuàng)新

我們?nèi)绾芜m應(yīng)與創(chuàng)造未來
——21世紀(jì)企業(yè)新戰(zhàn)略孟憲忠
贏在戰(zhàn)略
——從華為三次轉(zhuǎn)型看企業(yè)的生存與持續(xù)發(fā)展蘭濤
華為：戰(zhàn)略管理體系助力企業(yè)的持續(xù)飛躍張繼立
亞馬遜指數(shù)級(jí)增長秘籍用戶經(jīng)營飛輪之“按燈” 張思宏

三、組織激活

企業(yè)管理者從戰(zhàn)爭和軍事中可以學(xué)到什么？宮玉振
熵減——華為組織活力激發(fā)實(shí)踐徐光國
華為干部管理實(shí)踐
——從士兵到士官，再到將軍陳雨點(diǎn)
阿里文化是如何“長”出來的？張衛(wèi)華
詳解美的基于人性管理的“7＋3”機(jī)制羅華剛
領(lǐng)軍人才五項(xiàng)素質(zhì)，鑄就華為人才鐵軍冉濤
華為組織如何助力業(yè)績倍增？
——解讀LTC流程與鐵三角組織運(yùn)作機(jī)制崔鍵

四、科技賦能

技術(shù)科學(xué)的無盡疆域：人工智能的未來黃鐵軍
數(shù)據(jù)空間：純粹的人工世界涂子沛
重啟數(shù)字化認(rèn)知，構(gòu)建智慧生態(tài) 段永朝

五、資本加速

中國資本市場：變革，透視與展望周勤業(yè)
基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)財(cái)務(wù)管理鄭永強(qiáng)