面向創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的高校人才政策研究

理論篇
第一章 面向創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的高校人才政策的概念闡釋及歷史溯源
第一節(jié) 創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)
第二節(jié) 人才政策與高校人才政策
第三節(jié) 我國(guó)高校人才政策的歷史溯源
第二章 高校人才政策驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 人力資本理論
第二節(jié) 創(chuàng)新理論
第三節(jié) 治理理論
第四節(jié) 人才發(fā)展治理理論
第三章 我國(guó)高校人才政策的現(xiàn)實(shí)困境
第一節(jié) 政策效度困境
第二節(jié) 均衡發(fā)展困境
第三節(jié) 主體協(xié)同困境
第四節(jié) 政策運(yùn)行困境
第四章 美國(guó)及歐洲高校人才政策的經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 美國(guó)高校的基本特征與人才政策概況
第二節(jié) 美國(guó)高校教師聘任與薪酬政策
第三節(jié) 美國(guó)高校教師權(quán)利保障與人才引進(jìn)政策
第四節(jié) 英國(guó)與法國(guó)的高校人才政策
第五節(jié) 其他歐洲國(guó)家高校人才政策
第五章 我國(guó)高校人才政策的構(gòu)建框架
第一節(jié) 明確人才政策建設(shè)的價(jià)值內(nèi)涵
第二節(jié) 明晰人才政策建設(shè)的推進(jìn)思路
第三節(jié) 健全人才政策建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制
第四節(jié) 健全人才政策建設(shè)的保障機(jī)制
實(shí)踐篇
第六章 國(guó)家層面高校人才政策的概況
第一節(jié) 我國(guó)高校人才的基本概況
第二節(jié) 我國(guó)高校人才政策投入與產(chǎn)出概況
第三節(jié) 改革開放以來(lái)我國(guó)高校人才政策演進(jìn)的歷史軌跡
第四節(jié) 改革開放以來(lái)歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人才政策的重要論述
第七章 各地區(qū)的高校人才政策的實(shí)踐情況
第一節(jié) 我國(guó)各地區(qū)高校人才的基本分布概況
第二節(jié) 我國(guó)各地區(qū)高校人才研究與發(fā)展的投入與產(chǎn)出情況
第三節(jié) 我國(guó)各地區(qū)高校人才政策的具體做法與經(jīng)驗(yàn)探討
第八章 不同類型高校人才政策的實(shí)踐情況
第一節(jié) 我國(guó)不同類型高校人才的具體情況
第二節(jié) 我國(guó)不同類型高校的國(guó)際交流與影響情況
第三節(jié) 我國(guó)一流高校人才政策案例
第四節(jié) 我國(guó)地方高校人才政策案例
第九章 我國(guó)高校人才政策的經(jīng)驗(yàn)分析與人才環(huán)境的優(yōu)化路徑
第一節(jié) 高校人才政策的經(jīng)驗(yàn)分析
第二節(jié) 高校人才環(huán)境的優(yōu)化路徑