戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)理論與應(yīng)用實(shí)踐研究

第一章 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概述
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的基本概念
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的基本理論
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀
第二章 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的核心主題
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)形成階段的核心主題
第二節(jié) 企業(yè)核心競爭力與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)核心主題的拓展
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)核心主題的未來趨勢
第三章 戰(zhàn)略價(jià)值鏈分析
第一節(jié) 價(jià)值鏈與價(jià)值鏈會(huì)計(jì)基本認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 行業(yè)價(jià)值鏈分析的工具——利潤庫
第三節(jié) 價(jià)值工程、作業(yè)管理與價(jià)值鏈分析
第四章 戰(zhàn)略定位分析
第一節(jié) 戰(zhàn)略定位分析的基本概念
第二節(jié) 戰(zhàn)略定位分析的常見方法
第三節(jié) 競爭戰(zhàn)略及成本信息需求
第五章 戰(zhàn)略成本研究
第一節(jié) 戰(zhàn)略成本及管理概述
第二節(jié) 成本動(dòng)因分析
第三節(jié) 目標(biāo)成本管理分析
第六章 人力資源成本管理
第一節(jié) 人力資源成本的內(nèi)涵與構(gòu)成
第二節(jié) 人力資源成本控制現(xiàn)狀
第三節(jié) 戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理的體系構(gòu)建與實(shí)施
第七章 戰(zhàn)略業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分析
第一節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)基礎(chǔ)
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的系統(tǒng)要素分析
第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略業(yè)績分析框架研究
第八章 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用實(shí)踐
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在商業(yè)銀行中的應(yīng)用
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在電信企業(yè)中的應(yīng)用
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在保險(xiǎn)公司的應(yīng)用
參考文獻(xiàn)