中西公務員制度比較

定　價：￥136.00

作　者：	王美文著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520378260	出版時間：	2021-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	411	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　公務員制度是一個國家重要的政治制度。由于國情和歷史文化的差異，中西公務員制度在理論淵源和運行模式等方面有著明顯的差異，同時也在不斷地相互影響和相互借鑒。《中西公務員制度比較》主要對中西公務員制度體系，公務員制度與政黨制度，公務員義務和權利，公務員分類管理制度、選拔錄用制度、培訓制度、考核制度、職務任免和升降制度、權益保障制度、廉政約束制度和退出制度進行比較研究。既有宏觀視角的比較，也有微觀視角的比較，通過多維度的比較研究，提煉總結西方公務員制度的核心價值、本質(zhì)規(guī)律和發(fā)展趨勢，為中國公務員制度的發(fā)展完善提供有價值的參考和借鑒。

作者簡介

　　王美文，女，武漢大學博士，湖北大學公共管理學院教授，行政管理專業(yè)、政治學專業(yè)碩士生導師。主要研究方向為政府管理，研究領域涉及政府組織與人事管理的理論及實踐優(yōu)化，重點研究國家公務員制度的科學設計及其在實踐中的發(fā)展與完善，學術成果主要集中在公務員管理和公務員制度建設方面。在《中國行政管理》《國家行政學院學報》《當代世界與社會主義》《科學社會主義》等核心期刊上發(fā)表學術論文20余篇，出版學術專著及教材《當代中國政府公務員責任體系及其實現(xiàn)機制研究》《公務員責任意識教程》《公務員職業(yè)道德規(guī)范概論》《公務員職業(yè)道德建設讀本》《新時期公務員職業(yè)道德建設廣東讀本》共5部。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 中西公務員制度比較研究的范圍和視角
第二節(jié) 中西公務員制度比較研究方法和意義
第三節(jié) 中西公務員制度產(chǎn)生的時代背景比較
第二章中西公務員制度體系比較
第一節(jié) 中國公務員制度體系
第二節(jié) 西方公務員制度體系
第三節(jié) 中西公務員制度體系比較
第三章中西公務員制度與政黨制度比較
第一節(jié) 中國公務員制度與政黨制度
第二節(jié) 西方公務員制度與政黨制度
第三節(jié) 公務員制度背景下的中西政黨制度比較
第四章中西公務員義務與權利比較
第一節(jié) 中國公務員義務與權利的內(nèi)容
第二節(jié) 西方公務員義務與權利的內(nèi)容
第三節(jié) 中西公務員義務與權利的比較及意義
第五章中西公務員分類管理制度比較
第一節(jié) 中國公務員分類管理制度
第二節(jié) 西方公務員分類管理制度
第三節(jié) 中西公務員分類管理制度比較
第六章中西公務員考試錄用制度比較
第一節(jié) 中國公務員考試錄用制度
第二節(jié) 西方公務員考試錄用制度
第三節(jié) 中西公務員考試錄用制度的比較與啟示
第七章中西公務員考核制度比較
第一節(jié) 中國公務員考核制度
第二節(jié) 西方公務員考核制度
第三節(jié) 中西公務員考核制度比較
第八章中西公務員職務任免和升降制度比較
第一節(jié) 中國公務員職務任免和升降制度
第二節(jié) 西方公務員職務任免和升降制度
第三節(jié) 中西公務員職務任免和升降制度比較視野下的思考
第九章中西公務員培訓制度比較
第一節(jié) 中國公務員培訓制度
第二節(jié) 西方公務員培訓制度
第三節(jié) 中西公務員培訓制度比較
第十章中西公務員退出制度比較
第一節(jié) 中國公務員退出制度
第二節(jié) 西方公務員退出制度
第三節(jié) 中西公務員退出制度比較
第十一章中西公務員監(jiān)督約束制度比較
第一節(jié) 中國公務員監(jiān)督約束制度
第二節(jié) 西方公務員監(jiān)督約束制度
第三節(jié) 中西公務員監(jiān)督約束制度比較
第十二章中西公務員權益保障制度比較
第一節(jié) 中國公務員權益保障制度
第二節(jié) 西方公務員權益保障制度
第三節(jié) 中西公務員權益保障制度比較分析
后記