氣象人才資源結(jié)構(gòu)分析與測(cè)評(píng)

定　價(jià)：￥108.00

作　者：	李棟，肖芳，王喆，于丹等著
出版社：	氣象出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787502974077	出版時(shí)間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人才資源是第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系事業(yè)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略性關(guān)鍵問(wèn)題，是涉及事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題。關(guān)于人才競(jìng)爭(zhēng)力的研究，已經(jīng)成為各國(guó)、各區(qū)域、各行業(yè)共同關(guān)注的重大戰(zhàn)略課題，也是當(dāng)今和未來(lái)人才戰(zhàn)略研究的核心議題之一。本研究在分析和總結(jié)國(guó)內(nèi)關(guān)于人才競(jìng)爭(zhēng)力研究的現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，從可持續(xù)發(fā)展的角度，提出了人才資源競(jìng)爭(zhēng)力的概念，研究了人才資源競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵，在全國(guó)氣象部門(mén)率先構(gòu)筑了氣象人才資源競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)量評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和測(cè)量模式，對(duì)全國(guó)氣象部門(mén)不同單位的人才資源競(jìng)爭(zhēng)力的狀態(tài)、水平、質(zhì)量進(jìn)行多角度、多層次、多方位的測(cè)量和評(píng)估。該研究是中國(guó)氣象發(fā)展指數(shù)中人才指數(shù)的重要組成部分，從人才結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、流動(dòng)傾向、人才環(huán)境等方面，建立重要評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為研究氣象人才體系建設(shè)與發(fā)展提供政策建議。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《氣象人才資源結(jié)構(gòu)分析與測(cè)評(píng)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的氣象人才高地（代序）
前言
第1章緒論
1.1 結(jié)構(gòu)分析與評(píng)估的由來(lái)
1.2 研究涉及的基本問(wèn)題
第2章氣象部門(mén)人才資源結(jié)構(gòu)分析
2.1 氣象部門(mén)人才資源發(fā)展概況
2.2 氣象部門(mén)人才資源結(jié)構(gòu)
2.3 氣象部門(mén)人才資源層級(jí)與區(qū)域分布
2.4 氣象部門(mén)人才資源趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第3章氣象科研教育與行業(yè)人才資源分析
3.1 科研機(jī)構(gòu)氣象人才資源分析
3.2 教育機(jī)構(gòu)氣象人才資源分析
3.3 行業(yè)部門(mén)氣象人才資源
第4章氣象人才資源評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建
4.1 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系構(gòu)建
4.2 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展力測(cè)評(píng)方法
第5章氣象人才資源評(píng)估實(shí)證與分析
5.1 氣象人才資源現(xiàn)實(shí)水平測(cè)評(píng)
5.2 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展測(cè)評(píng)
5.3 氣象人才資源分項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果與分析
5.4 氣象人才資源資產(chǎn)負(fù)債測(cè)評(píng)
5.5 氣象人才資源評(píng)估實(shí)證小結(jié)
第6章氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
6.1 新時(shí)代氣象人才資源面臨的新形勢(shì)
6.2 新時(shí)代氣象人才資源面臨的新問(wèn)題
第7章氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略選擇
7.1 氣象人才資源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思路
7.2 新時(shí)代氣象人才可持續(xù)發(fā)展的建議
主要參考文獻(xiàn)