靈活用工合規(guī)手冊

定　價：￥68.00

作　者：	勞達—HI伙伴法稅顧問團隊著
出版社：	中國財富出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787504774286	出版時間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　對現(xiàn)階段市場上各類靈活用工的形式、應用的場景進行分析、總結(jié)。深入剖析各類靈活用工模式下的典型法律問題、并設計相對應的風險管控的工具。為企業(yè)減員增效、降低靈活用工風險保駕護航。在國家大力促進就業(yè)的背景之下，共享員工、網(wǎng)約工（平臺用工）、各類外包用工等新的用工形式不斷涌現(xiàn)。目前，無論是理論上、實踐上、法律上對于這些用工形式并無統(tǒng)一的定論，梳理總結(jié)這些用工形式，理清楚用工過程中的誤區(qū)，做好用工風險管理，對企業(yè)用工、行業(yè)發(fā)展具有重要的意義，對建立和諧的勞資關系，促進就業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。

作者簡介

　　勞達laboroot成立于2005年，由國內(nèi)資深勞動法與員工關系專家魏浩征先生創(chuàng)辦并領銜，致力于為企業(yè)方提供勞動法與員工關系培訓、組織重啟落地服務、財稅咨詢與籌劃、勞動爭議仲裁訴訟代理、海外用工法律咨詢等服務，幫助企業(yè)降低人力成本，控制法律風險，提升雇主品牌形象，讓員工關系更美好！嗨伙伴是由勞達集團與行者企服共同出資成立的專注服務于企業(yè)靈活用工的全鏈條供應商。其靈活用工服務的價值在于憑借多年在員工關系管理領域的咨詢和實踐沉淀，通過項目制“管、法、稅、服”全專家服務團隊幫助客戶籌劃用工模式，優(yōu)化組織架構，打造“敏捷”組織，助力客戶在不同的發(fā)展階段應對各種挑戰(zhàn)。

圖書目錄

第一篇新經(jīng)濟形勢與靈活用工1
第一節(jié)新經(jīng)濟形勢下的靈活用工1
第二節(jié)我國靈活用工的發(fā)展歷史4
第三節(jié)我國靈活用工的現(xiàn)狀和問題7
第四節(jié)我國靈活用工的挑戰(zhàn)13
第五節(jié)我國靈活用工的趨勢15

第二篇靈活用工與合規(guī)管理19
第一節(jié)我國靈活用工的類型19
第二節(jié)靈活用工合規(guī)管理“四層遞進矩陣”方法論35
第三節(jié)非全日制用工與合規(guī)管理43
第四節(jié)勞務派遣用工與合規(guī)管理59
第五節(jié)外包用工與合規(guī)管理84
第六節(jié)平臺用工與合規(guī)管理101
第七節(jié)勞務用工與合規(guī)管理123
第八節(jié)退休返聘用工與合規(guī)管理132
第九節(jié)內(nèi)（包）創(chuàng)業(yè)用工與合規(guī)管理139
第十節(jié)實習生用工與合規(guī)管理156
第十一節(jié)共享用工與合規(guī)管理173

第三篇靈活用工法規(guī)政策與典型案例190
第一節(jié)靈活用工法規(guī)政策190
第二節(jié)靈活用工成功實踐與典型案例