中國政府績效管理法制化研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 核心概念
第三節(jié) 國內外研究現(xiàn)狀
第四節(jié) 研究的基本思路、內容與方法
第二章 中國政府績效管理實踐及法制化的必然性
第一節(jié) 中國政府績效管理的歷史演變
第二節(jié) 中國政府績效管理實踐模式比較
第三節(jié) 中國政府績效管理法制化的必然性
第四節(jié) 小結
第三章 政府績效管理法制化的理論基礎
第一節(jié) 新公共管理理論
第二節(jié) 政府績效管理理論
第三節(jié) 公共受托責任理論
第四節(jié) 行政法治理論
第五節(jié) 小結
第四章 國外政府績效管理法制化實踐及經驗啟示
第一節(jié) 美國政府績效管理法制化實踐
第二節(jié) 澳大利亞政府績效管理法制化實踐
第三節(jié) 日本政府績效管理法制化實踐
第四節(jié) 國外政府績效管理法制化的經驗及啟示
第五章 國內外政府績效管理法制化比較：基于立法文本
的內容分析
第一節(jié) 政府績效管理法制化分析框架
第二節(jié) 政府績效管理立法文本內容分析的設計
第三節(jié) 政府績效管理立法文本內容分析的展開
第四節(jié) 政府績效管理立法文本內容分析的發(fā)現(xiàn)
第五節(jié) 研究結論
第六章 中國政府績效管理的法制化路徑與立法建議
第一節(jié) 中國政府績效管理法制化路徑
第二節(jié) 中國政府績效管理立法的基本思路
第三節(jié) 中國政府績效管理立法的基本框架
第七章 結論與展望
第一節(jié) 研究結論
第二節(jié) 研究的不足及進一步深入研究的方向
參考文獻