考研英語(yǔ)完形填空&閱讀理解PARTB歷年真題精析與實(shí)戰(zhàn)技巧一本通（二擴(kuò)充版）

定　價(jià)：￥36.80

作　者：	新東方國(guó)內(nèi)大學(xué)項(xiàng)目事業(yè)部
出版社：	中國(guó)政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥36.40)

ISBN：	9787562094623	出版時(shí)間：	2020-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	220	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《考研英語(yǔ)（二）完形填空&閱讀理解PARTB歷年真題精析與實(shí)戰(zhàn)技巧一本通（擴(kuò)充版）》是考研英語(yǔ)閱讀理解專項(xiàng)突破圖書，含括了2002年-2020年近19年的考研英語(yǔ)閱讀全部真題，共分為兩個(gè)主體部分。編者在第一部分通過(guò)對(duì)考研英語(yǔ)閱讀理解的細(xì)致掌握，細(xì)致地將英語(yǔ)閱讀劃分為8種題型，并結(jié)合近19年的考點(diǎn)規(guī)律、真題問(wèn)法和解題技巧等三個(gè)主要方面為考生進(jìn)行簡(jiǎn)單講解，用簡(jiǎn)明的文字為考生補(bǔ)充技巧。全書的第二部分為歷年考研英語(yǔ)閱讀真題解析部分，也是全書的主體部分，本部分共分為四欄（原文、單詞、譯文、攻略）排版，難句有視頻講解。

作者簡(jiǎn)介

　　新東方國(guó)內(nèi)大學(xué)項(xiàng)目事業(yè)部，新東方教育科技集團(tuán)針對(duì)國(guó)內(nèi)考試頊目培訓(xùn)而設(shè)置的部門，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)體系、科學(xué)的培訓(xùn)方案、極富魅力的師資團(tuán)隊(duì)和貼心周到的課程服務(wù)，為全國(guó)三千萬(wàn)名入學(xué)牛提供了眾多高質(zhì)量的教育培訓(xùn)產(chǎn)品。新東方國(guó)內(nèi)大學(xué)項(xiàng)目事業(yè)部下設(shè)專業(yè)的教研中心，負(fù)責(zé)考研無(wú)憂計(jì)劃、考研直通車、VIP一對(duì)一、考研封閉集訓(xùn)營(yíng)、考研全科等課程的設(shè)計(jì)研發(fā)和配套圖書的編撰工作。

圖書目錄

第一部分完形填空
第一節(jié) 完形填空理論指導(dǎo)
第二節(jié) 完形填空歷年真題精析
（2002年）通信革命及其影響
（2003年）幫助青少年適應(yīng)成長(zhǎng)時(shí)期的變化
（2004年）青少年犯罪的原因
（2005年）人類嗅覺的特點(diǎn)及其原因
（2006年）幫助無(wú)家可歸者
（2007年）殖民地國(guó)家獨(dú)立后面臨的問(wèn)題
（2008年）人類智商有高低之分
（2009年）人類智力的代價(jià)
（2010年）豬流感的暴發(fā)及疫苗推廣
（2011年）網(wǎng)絡(luò)安全
（2012年）美國(guó)大兵形象
（2013年）電子貨幣的發(fā)展是否會(huì)使社會(huì)走向無(wú)現(xiàn)金化
（2014年）肥胖與健康的關(guān)系
（2015年）人們應(yīng)主動(dòng)與陌生人交流
（2016年）幸福指數(shù)與長(zhǎng)線投資
（2017年）無(wú)須工作的未來(lái)
（2018年）人類與生俱來(lái)的好奇心
（2019年）是否應(yīng)該經(jīng)常稱體重
（2020年）成為一個(gè)有耐心的家長(zhǎng)
第二部分閱讀理解PART B
第一節(jié) 閱讀理解PART B 理論指導(dǎo)
第二節(jié) 閱讀理解PART B 歷年真題精析
（2005年）加拿大建立藥品管理機(jī)構(gòu)
（2006年）美國(guó)博彩業(yè)的興旺
（2007年）家長(zhǎng)如何幫助孩子向成年期過(guò)渡
（2008年）如何寫文章初稿
（2009年）五種有影響力的文化理論
（2011年）政府在推進(jìn)公共健康中的作用
（2012年）英國(guó)歷史觀的演變
（2013年）如何經(jīng)濟(jì)地享用美食
（2014年）英國(guó)的地景藝術(shù)
（2015年）幫你度過(guò)艱難時(shí)日的真理
（2016年）如何提升幸福感
（2017年）美國(guó)制造業(yè)的情況
（2018年）與人交談的技巧
（2019年）購(gòu)房時(shí)如何對(duì)待孩子的意見
（2020年）如何在職場(chǎng)中贏得同事的好感