每一個崗位都是公司為了解決階段性業(yè)務問題而設置的解決方案。隨著行業(yè)的發(fā)展和大環(huán)境的變化,各種崗位都可能會有消失的那一天。但“產(chǎn)品經(jīng)理”崗位的本質(zhì)——產(chǎn)品創(chuàng)新,卻是公司永恒不變的追求。 本書是“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”系列圖書的第三本,要帶領讀者去思考產(chǎn)品經(jīng)理如何自我反思、完成進化。這個問題的答案是做產(chǎn)品,而不是做產(chǎn)品經(jīng)理。我們應該要關注的是無數(shù)公司設置“產(chǎn)品經(jīng)理”這個崗位要解決的問題——產(chǎn)品創(chuàng)新。所謂產(chǎn)品創(chuàng)新,其實就是通過改善現(xiàn)有產(chǎn)品或者創(chuàng)造新產(chǎn)品來進一步滿足用戶需求、開辟新的市場。時代瞬息萬變、產(chǎn)品層出不窮,“奪得用戶”早已是一款產(chǎn)品成功的必要條件之一。如何做產(chǎn)品創(chuàng)新?最初的想法從哪里來?如何低成本驗證你的新想法?如何簡便地驗證某種功能的必要性?如何讓渠道更好地發(fā)揮效果?針對產(chǎn)品創(chuàng)新過程中的各個關鍵問題,作者基于十多年的工作經(jīng)驗和創(chuàng)新實踐案例,總結了一套應對多變時代的低成本創(chuàng)新方法——5MVVP,其中包含了案頭研究、原型設計、產(chǎn)品開發(fā)、運營推廣、復制組合五個階段中的五輪沖刺,能幫助產(chǎn)品工作者有效地想清楚、做出來、推出去,打造“爆款”新品,構建產(chǎn)品矩陣。