保險科技：國際創(chuàng)新實踐

篇 傳統(tǒng)保險公司互聯(lián)網(wǎng)化
United Health Group
一、創(chuàng)立于美國醫(yī)保體系建立和保費改革的洪流中
二、健康保險業(yè)務和健康管理產業(yè)鏈并重的商業(yè)模式
三、產業(yè)鏈宏大布局與多樣化個性定制凸顯優(yōu)勢
四、增長勢頭良好，機遇與挑戰(zhàn)并存
State Farm
一、不斷開拓新市場的汽車保險巨頭
二、主營UBI車險業(yè)務，保費差異化定價
三、UBI相比于傳統(tǒng)車險的優(yōu)劣勢分析
四、state Farrn進入中國市場的機會與挑戰(zhàn)
第二篇 互聯(lián)網(wǎng)保險公司
News Ventures
一、事前預測而非事后賠償?shù)谋ｋU服務嘗試
二、智能技術與家庭保險相結合的商業(yè)模式
三、與傳統(tǒng)保險行業(yè)相比的創(chuàng)新性——個性化、智能化
四、Neos Venture的未來發(fā)展分析
Clover Health
一、瞄準傳統(tǒng)醫(yī)保模式中退休員工醫(yī)保需求
二、差異化保費收取與大數(shù)據(jù)醫(yī)療的商業(yè)模式
三、Clover Health和傳統(tǒng)行業(yè)相比的優(yōu)劣勢
四、Clover Health發(fā)展前景與挑戰(zhàn)
Metromile
一、變革汽車所有權，簡單城市駕駛
二、里程付費汽車保險與智能駕駛服務提供者
三、Metromile與傳統(tǒng)車險行業(yè)相比的優(yōu)劣勢
四、挑戰(zhàn)：細致復雜的保險條款與駕駛硬件供應
Cuvva
一、滿足借用汽車配置車險的需求
二、靈活的車險業(yè)務
三、Cuvva與傳統(tǒng)車險行業(yè)相比的優(yōu)劣勢
四、Cuvva未來發(fā)展和挑戰(zhàn)
Lemonade
一、在保險業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化和“去中介化”的背景下應運而生
二、注重科技性和信息透明性的新型保險公司
三、三大創(chuàng)新優(yōu)勢：人工智能、收取固定保費、公益捐助
四、Lemonade未來發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)
World Nomads
一、20世紀末自助游的興起與World Nomads的創(chuàng)立
二、專注于提供旅行保險和旅行安全服務的商業(yè)模式
三、更可靠的保險服務，更新穎的旅游交互功能
四、World Nomads良好的發(fā)展前景與挑戰(zhàn)
第三篇 互聯(lián)網(wǎng)保險經紀公司
Coverfox
一、瞄準印度保險市場低效、信息不透明的痛點
二、大數(shù)據(jù)技術背景下營業(yè)額持續(xù)增長
三、Coverfox未來發(fā)展方向與挑戰(zhàn)
The Zebra
一、讓用戶明明白白地買車險的初衷
二、車險資訊和比價業(yè)務的提供者
三、The Zebra較高的成長潛力與潛在的行業(yè)風險
Embroker
一、瞄準高分散化、高利潤的中小企業(yè)保險市場
二、專注于細分領域的互聯(lián)網(wǎng)保險經紀機構
三、Embroker與傳統(tǒng)保險經紀商相比的優(yōu)劣勢
EverQuote
一、誕生于信息大數(shù)據(jù)與個性化保險的熱潮中
二、汽車、家庭、人壽保險的報價與推薦平臺
三、EverQuote與相關領域傳統(tǒng)保險公司的對比
四、行業(yè)競爭激烈，發(fā)展前景未知
Health Sherpa
一、瞄準全面醫(yī)保體系的建立后保險個性化推薦的需求
二、提供政府健康保險計劃的匹配服務
三、Health Sherpa和傳統(tǒng)行業(yè)相比的創(chuàng)新性
四、Health Sherpa發(fā)展前景和挑戰(zhàn)
第四篇 互聯(lián)網(wǎng)保險科技公司
League
一、瞄準健康保險和福利設施與技術進步速度不同步的問題
二、有效匹配了保險服務和健康增值服務的供給方和需求方
三、League發(fā)展總結與展望
Insly
一、SaaS的迅速發(fā)展與保險經紀后臺服務大受歡迎的行業(yè)背景
二、為保險經紀人提供一套給予網(wǎng)頁的付費保險軟件
三、Insly與傳統(tǒng)行業(yè)相比的創(chuàng)新
四、Insly未來發(fā)展與挑戰(zhàn)
Trov
一、致力于利用“分拆”技術迎合保險自由化趨勢
二、主要服務移動端用戶，充當保險代理人角色
三、按需投保創(chuàng)造對年輕群體的核心服務力
四、Trov未來發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)
Hearti Lab
一、通過智能健康助理來培養(yǎng)良好生活方式的創(chuàng)業(yè)初衷
二、運用創(chuàng)新技術優(yōu)化流程的人力資源管理平臺
三、Hearti Lab未來發(fā)展與挑戰(zhàn)
Maxwell Health
一、瞄準美國員工健康福利市場的高成本和低效率
二、企業(yè)員工管理與員工保險、福利購買平臺
三、Maxwell Health與傳統(tǒng)行業(yè)相比的優(yōu)劣勢
四、Maxwell Health未來發(fā)展與挑戰(zhàn)
Collective Health
一、瞄準中小企業(yè)自保險業(yè)務需求
二、幫助中小型公司建造和管理資金池的商業(yè)模式
三、Collective Health發(fā)展現(xiàn)狀
四、collective Health未來發(fā)展與挑戰(zhàn)
GNS Healthcare
一、醫(yī)療信息整理壓力增加與大數(shù)據(jù)應用火爆的創(chuàng)業(yè)背景
二、基于大數(shù)據(jù)與人工智能為客戶提供醫(yī)療方案
三、GNS Healthcare與傳統(tǒng)保險行業(yè)相比的優(yōu)劣勢
四、GNS Healthcare未來發(fā)展與挑戰(zhàn)
Teambrella
一、讓保險理賠更平等、更透明
二、基于社群和比特幣的“去中心化”保險模式
三、和傳統(tǒng)行業(yè)相比的創(chuàng)新性——“去中心化”、無資金池
四、Teambrella未來發(fā)展和挑戰(zhàn)