財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式研究

第一章 導論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究目的和意義
第三節(jié) 研究的主要內(nèi)容
第四節(jié) 研究思路和研究方法
第五節(jié) 創(chuàng)新點
第二章 財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式理論探索
第一節(jié) 人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
第二節(jié) 財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式探索
第三節(jié) 財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的新要求
第三章 財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本思路、目的、原則、內(nèi)容、要素
第一節(jié) 財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本思路
第二節(jié) 財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本目標
第三節(jié) 財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本原則
第四節(jié) 財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本內(nèi)容
第五節(jié) 財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本要素
第四章 財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)四位一體驅動模式
第一節(jié) 課程教學驅動
第二節(jié) 人工智能+課堂教學驅動
第三節(jié) 實踐教學驅動
第四節(jié) 合作開放教學驅動
第五章 財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)實施路徑．
第一節(jié) 財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)課程教學
第二節(jié) 信息智能化教學與實踐
第三節(jié) 完善實踐教學
第四節(jié) 校企合作構建產(chǎn)學研合作教學平臺
第六章 應用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障體系的構建及運行
第一節(jié) 高校財務內(nèi)部管理質(zhì)量保障體系構想
第二節(jié) 財務管理專業(yè)實踐教學質(zhì)量保障與監(jiān)控體系的構建
第三節(jié) 獨立學院高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)體系構建
第四節(jié) 基于PDCA的財務管理模擬實驗教學質(zhì)量保障體系構建
第七章 實踐成果
第一節(jié) 長春光華學院應用型財務管理人才培養(yǎng)
第二節(jié) 常州工學院CDIO理念下應用型卓越財務管理人才培養(yǎng)
第三節(jié) 基于就業(yè)導向的高職財務管理人才培養(yǎng)
第四節(jié) 國際化財務管理人才培養(yǎng)模式研究
第五節(jié) 浙江區(qū)域特色的財務管理人才培養(yǎng)
第六節(jié) 央企在多民族地區(qū)基層公司財務管理人才培養(yǎng)
第七節(jié) 廣東理工學院基于應用型人才培養(yǎng)的財務管理課程教學
第八節(jié) 實習基地建設與財務管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)研究
第九節(jié) 廣東理工學院高素質(zhì)基于應用型人才培養(yǎng)目標的財務管理專業(yè)建設
第十節(jié) 常熟理工學院“雙導師制”的財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)
第十一節(jié) 醫(yī)藥院校財務管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)課程體系創(chuàng)新
結束語
參考文獻