法律行為百科全書：新勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律常識(shí)

前言
第一章 總則
第一節(jié) 適用范圍
第二節(jié) 勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)
第三節(jié) 用人單位規(guī)章制度
第四節(jié) 你問(wèn)我答
第二章 促進(jìn)就業(yè)
第一節(jié) 平等就業(yè)
第二節(jié) 禁止就業(yè)歧視
第三節(jié) 禁止使用童工
第四節(jié) 你問(wèn)我答
第三章 勞動(dòng)合同和集體合同
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的概念
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的期限
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的試用期條款
第五節(jié) 集體合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系
第六節(jié) 你問(wèn)我答
第四章 工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
第二節(jié) 休息與休假
第三節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間
第四節(jié) 工作時(shí)間延長(zhǎng)的工資支付
第五節(jié) 年休假制度
第六節(jié) 你問(wèn)我答
第五章 工資
第一節(jié) 最低工資保障
第二節(jié) 工資支付的法定要求
第三節(jié) 你問(wèn)我答
第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度與設(shè)施
第二節(jié) 用人單位的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)
第三節(jié) 你問(wèn)我答
第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
第一節(jié) 女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
第二節(jié) 未成年工禁忌勞動(dòng)范圍
第三節(jié) 未成年工定期健康檢查
第四節(jié) 你問(wèn)我答
第八章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度
第二節(jié) 企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)
第三節(jié) 你問(wèn)我答
第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序
第四節(jié) 你問(wèn)我答
第十章 勞動(dòng)監(jiān)督與法律責(zé)任
第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督
第二節(jié) 勞動(dòng)規(guī)則制定違法
第三節(jié) 違法延長(zhǎng)工時(shí)
第四節(jié) 用人單位侵權(quán)
第五節(jié) 非法使用童工
第六節(jié) 你問(wèn)我答