做一個有擔當?shù)暮脝T工

第一章｜新時代的擔當精神是事業(yè)成功的基石
擔當精神是新時代至高無上的職業(yè)精神 / 003
擔當精神是無比強大的成功助力 / 007
擔當精神提升自身“含金量” / 010
擔當精神使人敢于負責任 / 013
擔當精神是夢想的“翅膀” / 018
第二章｜企業(yè)興衰，使命擔當
承擔責任，捍衛(wèi)榮譽 / 025
有擔當使人更卓越 / 029
擔當精神心中掛，我的工作請放心 / 032
培養(yǎng)強烈的擔當意識 / 036
有擔當能成就自我 / 040
對工作有擔當就是對自己負責 / 043
在崗1 分鐘，盡責60 秒 / 046
第三章｜提升責任感，做一個有擔當?shù)娜?br />擔當精神比工作能力更重要 / 053
積極主動地工作 / 057
我們都是責任鏈上的一環(huán) / 061
用擔當精神筑起安全的大堤 / 064
不忽略細節(jié)，對工作擔當?shù)降?/ 068
用高標準要求自己 / 071
用百分之百的責任心，解決百分之一的問題 / 076
第四章｜擔當精神需要完全落實
時刻審視自己的工作態(tài)度 / 083
沒有做不好的工作，只有不愿擔當?shù)娜?/ 086
工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090
工作容不得半點不負責任 / 093
全面落實擔當精神，才能把工作做到完美 / 097
說得完美不如做得漂亮 / 100
“忽悠”工作等于“忽悠”自己 / 104
第五章｜擔當?shù)降祝^不推卸責任
躲得了責任，躲不了后果 / 111
借口是事業(yè)成功的絆腳石 / 114
敢于擔當讓你脫穎而出 / 118
沒有擔當就沒有成功 / 122
多點擔當，少點借口 / 125
坦率承認錯誤，從中汲取教訓 / 129
摒棄應(yīng)付工作的心理 / 132
第六章｜用高效執(zhí)行詮釋擔當精神
自覺擔當，主動執(zhí)行 / 139
克服拖延癥，對崗位負責 / 143
工作要在截止日期前完成 / 147
不掩飾，不辯解，主動擔當 / 150
為公司創(chuàng)造價值 / 154
凡事都可以做得更出色 / 158
執(zhí)行一定要到位 / 161
第七章｜敬業(yè)是擔當精神的升華
以“零缺陷”的標準去工作 / 169
盡職盡責，將工作做到最好 / 172
擔當激發(fā)工作熱情，熱情保證事業(yè)成功 / 176
知行合一，用行動詮釋擔當精神 / 179
不僅完成任務(wù)，更要超過期望 / 182
一流的責任心，創(chuàng)造一流的業(yè)績 / 186
恪盡職守，成為不可替代的員工 / 189
第八章｜新時代的擔當精神讓人從優(yōu)秀走向卓越
有擔當精神不會僅滿足于99.9% 的成功 / 195
永遠把自己當成“新人”看待 / 199
培養(yǎng)自我管理的能力是對自己負責 / 203
你有責任讓自己在競爭中不斷成長 / 206
擔當精神會讓團隊更和諧 / 210
持之以恒，激發(fā)自己的擔當精神 / 213
擔當精神讓你成為工作領(lǐng)域的專家 / 218