人力資源管理技能訓(xùn)練教程（第3版）

實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備
任務(wù)1 成立模擬公司
任務(wù)2 撰寫公司介紹
項(xiàng)目一 人力資源規(guī)劃
【訓(xùn)前知識(shí)要點(diǎn)】
【任務(wù)系列】
任務(wù)1 繪制模擬公司組織結(jié)構(gòu)圖
任務(wù)2 撰寫公司各部門業(yè)務(wù)說明書
任務(wù)3 制定職務(wù)編制計(jì)劃
任務(wù)4 填制各部門人員需求表
項(xiàng)目二 工作分析
【訓(xùn)前知識(shí)要點(diǎn)】
【任務(wù)系列】
任務(wù)1 設(shè)計(jì)崗位工作內(nèi)容調(diào)查問卷
任務(wù)2 撰寫崗位工作說明書
任務(wù)3 撰寫任職資格說明書
(2)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
任務(wù)4 制作崗位分類表
【附錄2】 工作分析資料包
項(xiàng)目三 員工招聘與錄用
【任務(wù)系列】
任務(wù)1 設(shè)計(jì)招聘廣告
任務(wù)2 設(shè)計(jì)員工應(yīng)聘登記表
任務(wù)3 設(shè)計(jì)面試評(píng)估表
任務(wù)4 制訂面試實(shí)施方案
任務(wù)5 設(shè)計(jì)新員工錄用工作流程
任務(wù)6 制訂新員工錄用通知單
任務(wù)7 制訂員工試用期鑒定表
【附錄3】員工招聘資料包
項(xiàng)目四 勞動(dòng)關(guān)系管理
【訓(xùn)前知識(shí)要點(diǎn)】
【任務(wù)系列】
任務(wù)1 起草勞動(dòng)合同文本
任務(wù)2 制作勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議文本
任務(wù)3 設(shè)計(jì)員工滿意度問卷調(diào)查表
任務(wù)4 制訂員工作息時(shí)間表
任務(wù)5 勞動(dòng)關(guān)系糾紛處理
【附錄4】勞動(dòng)關(guān)系管理資料包
項(xiàng)目五 薪酬管理
【訓(xùn)前知識(shí)要點(diǎn)】
【任務(wù)系列】
任務(wù)1 利用因素比較法進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估
任務(wù)2 利用點(diǎn)值評(píng)分法進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估
任務(wù)3 制作崗位薪酬等級(jí)表
任務(wù)4 計(jì)算各類保險(xiǎn)繳費(fèi)
任務(wù)5 制訂薪酬滿意度調(diào)查問卷
任務(wù)6 制訂模擬公司工資制度
【附錄5】薪酬管理資料包
項(xiàng)目六 績(jī)效管理
【訓(xùn)前知識(shí)要點(diǎn)】
【任務(wù)系列】
任務(wù)1 進(jìn)行崗位分類
任務(wù)2 設(shè)計(jì)能力考評(píng)量表
任務(wù)3 設(shè)計(jì)態(tài)度考評(píng)量表
任務(wù)4 設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)考評(píng)量表
任務(wù)5 制訂崗位績(jī)效考核方案
【附錄6】績(jī)效管理資料包
項(xiàng)目七 員工培訓(xùn)
【訓(xùn)前知識(shí)要點(diǎn)】
【任務(wù)系列】
任務(wù)1 設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
任務(wù)2 設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)申請(qǐng)表
任務(wù)3 設(shè)計(jì)員工入職培訓(xùn)方案
任務(wù)4 設(shè)計(jì)員工在職培訓(xùn)制度
【附錄7】員工培訓(xùn)資料包
參考文獻(xiàn)