人才測評（第二版）

　　本書首先從人才測評的一般原理出發(fā)，著重論述了人才測評指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)，概括介紹了人文測評的方法，重點(diǎn)探討了品德、情商、智商、能力、個(gè)性和職業(yè)興趣的測評方法；其次詳細(xì)介紹了評價(jià)中心技術(shù)和勝任力模型；最后，深度剖析了人才測評的質(zhì)量檢驗(yàn)。

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