四川人才發(fā)展報告2017

定　價：￥79.00

作　者：	王輝耀
出版社：	社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787520105682	出版時間：	2017-04-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書分析了十八大以來四川人才省情特點，結(jié)合“一帶一路”“全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)”等國家戰(zhàn)略和政策創(chuàng)新帶來的機遇和支持，借鑒上海、深圳等沿海發(fā)達(dá)區(qū)域人才新政經(jīng)驗，從轉(zhuǎn)變?nèi)瞬虐l(fā)展戰(zhàn)略思維、提升人才發(fā)展外部環(huán)境、重視人才發(fā)展理論研究和優(yōu)化人才支撐體系四個方面，構(gòu)建了適用于四川人才發(fā)展的理論體系與運作機制。書中從高校人才發(fā)展、境外專家引進(jìn)、人才創(chuàng)新管理和人才專家觀點四個方面，對四川人才發(fā)展進(jìn)行了深入剖析。

作者簡介

　　王輝耀，男，教授，博士生導(dǎo)師。廣東外語外貿(mào)大學(xué)英美文學(xué)學(xué)士，加拿大溫莎大學(xué)工商管理碩士，加拿大西安大略大學(xué)和英國曼切斯特大學(xué)國際管理博士?，F(xiàn)任西南財經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院院長，中國與全球化智庫（CCG）理事長兼主任。曾任中央人才工作協(xié)調(diào)小組國際人才戰(zhàn)略專題研究組組長，北京市政府專家咨詢委員會專家以及多家地方政府顧問，國際移民組織（IOM）國際顧問理事會理事，德國勞動力研究所（IZA）研究員，國際獵頭協(xié)會（AESC）顧問，國際大都會組織（Metropolis）執(zhí)委，美國耶魯大學(xué)亞洲發(fā)展顧問委員會理事和加拿大西安大略大學(xué)毅偉商學(xué)院亞洲董事會董事等。現(xiàn)兼任中國國際人才專業(yè)委員會會長，中國人才研究會副會長，歐美同學(xué)會/中國留學(xué)人員聯(lián)誼會副會長，商務(wù)部中國國際經(jīng)濟合作學(xué)會副會長，九三學(xué)社中央經(jīng)濟委員會副主任，中國華僑歷史學(xué)會副會長，中華海外聯(lián)誼會常務(wù)理事，國務(wù)院僑辦專家咨詢委員會專家。主要研究領(lǐng)域和方向包括：中國與全球化、人才戰(zhàn)略、企業(yè)國際化、國際管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、中國海歸、華人華僑、智庫研究和一帶一路等。

圖書目錄

Ⅰ　總報告
1　著力構(gòu)建全面創(chuàng)新人才發(fā)展支撐體系　促進(jìn)四川全面創(chuàng)新改革驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展
　　【王輝耀　陳　濤】／001
　　一　黨的十八大以來四川人才發(fā)展及其工作取得的新成效／002
　　二　黨的十八大以來四川人才發(fā)展及其環(huán)境面臨的新態(tài)勢／009
　　三　四川人才省情特征分析及人才工作存在的問題與短板／020
　　四　“十三五”期間四川省人才工作的改進(jìn)策略與體系建構(gòu)／026
Ⅱ　高校人才篇
2　西部高校高端人才隊伍建設(shè)困境及思考【史代敏】／043
3　四川省高校師生國際化發(fā)展研究
　　——以五所高水平大學(xué)為例【閆月勤　李旭剛】／049
4　深化改革破藩籬　激發(fā)活力匯英才
　　——西南財經(jīng)大學(xué)人事制度改革十年回顧與展望
　　　　【黃海波　馮衛(wèi)東　齊向楠　張譯勻　劉金石】／069
5　四川高校人才發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策研究
　　——基于12所高校的實地調(diào)研與分析【任旭林　晏　凌】／086
6　高校輔導(dǎo)員勝任力差異性評價研究
　　——基于四川X高校三類人群的實證調(diào)查【鄒　濤　艾　鴻　陳　翔】／106
7　“雙一流”建設(shè)背景下四川高校海外人才引進(jìn)機制探究【晏　凌　陳　濤　牟　相】／120
Ⅲ　人才引進(jìn)篇
8　境外專家來四川工作情況分析及研究【陳　鋼　王建紅　楊佼佼　羅　成　李慶洪】／138
9　四川省外籍人才的引進(jìn)、管理與發(fā)展研究【陸毅茜】／155
Ⅳ　人才創(chuàng)新篇
10　成都天府新區(qū)培育創(chuàng)新型人才聚集力的策略【卿　濤　劉　爽】／169
11　四川應(yīng)急管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)實踐探索與發(fā)展建議【孫　斌】／177
12　如何利用雇主品牌來留住員工？——對四川省內(nèi)企業(yè)的建議【鐘　鑫】／194
13　四川省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、問題及對策研究【陳　濤　許　瑩】／216
Ⅴ　專家觀點篇
14　西部人才發(fā)展論壇／229
15　第二屆“發(fā)展與展望圓桌論壇”：國外人才與智力引進(jìn)工作研討會／233
16　第二屆“中國人才50人圓桌論壇”暨第三屆發(fā)展與展望圓桌論壇／238
17　后記／246
Abstract／247
Contents／249