中國職業(yè)體育聯(lián)賽利益機(jī)制構(gòu)建及實(shí)現(xiàn)策略研究：以中國足球職業(yè)聯(lián)賽為中心

第1章 引言
1．1 研究背景“
1．2 研究方法
1．2．1 信息搜索、文獻(xiàn)查閱與實(shí)證研究相結(jié)合
1．2．2 定性分析與定量分析相補(bǔ)充
1．2．3 機(jī)制比較、專家咨詢、國內(nèi)外先進(jìn)“案例”與相似“案例”經(jīng)驗(yàn)銜接
1．3 研究思路與研究計(jì)劃
1．3．1 研究思路
1．3．2 研究計(jì)劃
1．4 研究綜述
1．4．1 國內(nèi)研究重點(diǎn)——職業(yè)體育聯(lián)賽發(fā)展進(jìn)程中的政府與市場關(guān)系
1．4．2 國外研究重點(diǎn)——利益主體的利益要求與聯(lián)賽競爭平衡性關(guān)系
1．4．3 研究綜述結(jié)語
1．5 研究基本觀點(diǎn)與創(chuàng)新之處
1．5．1 基本觀點(diǎn)
1．5．2 創(chuàng)新之處
1．6 研究主要內(nèi)容
第2章 我國職業(yè)體育聯(lián)賽的基本狀況
2．1 我國職業(yè)體育聯(lián)賽發(fā)展歷程評(píng)述
2．1．1 中國足球職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展歷程
2．1．2 中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展歷程
2．1．3 我國其他競技體育項(xiàng)目的聯(lián)賽職業(yè)化模式探索歷程
2．2 我國職業(yè)體育聯(lián)賽發(fā)展歷程與我國國企改革歷程的對比分析
2．3 本章小結(jié)
第3章 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益機(jī)制研究的理論基礎(chǔ)
3 1基本理論
3．1．1 利益機(jī)制的含義
3．1．2 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益機(jī)制的內(nèi)涵
3．1．3 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益機(jī)制的核心問題
3．2 理論依據(jù)
3．2．1 制度變遷理論
3．2．2 產(chǎn)權(quán)理論
3．2．3 博弈理論
3．2．4 經(jīng)濟(jì)性生產(chǎn)要素理論
3．2．5 功能分化理論
3．2．6 利益相關(guān)者理論
3．3 本章小結(jié)
第4章 利益機(jī)制視角下我國職業(yè)體育聯(lián)賽發(fā)展的問題及原因：核心利益相關(guān)者的多元化利益要求與利益機(jī)制的體系化沖突
4．1 基于利益相關(guān)者理論的聯(lián)賽利益主體識(shí)別及分類
4．1．1 方法說明
4．1．2 數(shù)據(jù)分析
4．1．2 理論論證
4．2 聯(lián)賽核心利益相關(guān)者多元化利益要求與單一性利益機(jī)制沖突的表現(xiàn)
4．2．1 多元化利益要求與利益代表機(jī)制的沖突
4．2．2 多元化利益要求與利益產(chǎn)生機(jī)制的沖突
4．2．3 多元化利益要求與利益分配機(jī)制的沖突
4．2．4 多元化利益要求與利益博弈機(jī)制的沖突
4．3 聯(lián)賽核心利益相關(guān)者多元化利益要求與單一性利益機(jī)制沖突的原因
4．3．1 宏觀原因——我國職業(yè)體育聯(lián)賽的歷史與現(xiàn)實(shí)制約
4．3．2 中觀原因——我國職業(yè)體育聯(lián)賽存在“資本權(quán)力錯(cuò)配”現(xiàn)象
4．3．3 微觀原因——國家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目協(xié)會(huì)成為聯(lián)賽公司控制性股東
4．4 本章小結(jié)
第5章 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益機(jī)制的合理化構(gòu)建
5．1 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益機(jī)制合理化構(gòu)建的指導(dǎo)思路
5．2 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益相關(guān)者共同治理機(jī)制的構(gòu)建
5．2．1 聯(lián)賽利益相關(guān)者的利益要求及其關(guān)系結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
5．2．2 聯(lián)賽利益相關(guān)者共同治理機(jī)制的形成
5．2．3 聯(lián)賽利益相關(guān)者共同治理機(jī)制的影響因素
5．3 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益產(chǎn)生及分配機(jī)制的重新構(gòu)建
5．3．1 聯(lián)賽利益產(chǎn)生及其分配矛盾根源解析——以中超聯(lián)賽為例
5．3．2 經(jīng)濟(jì)性生產(chǎn)要素與聯(lián)賽利益產(chǎn)生機(jī)制
5．3．3 經(jīng)濟(jì)性生產(chǎn)要素參與聯(lián)賽利益分配的具體路徑
5．3．4 聯(lián)賽經(jīng)濟(jì)性生產(chǎn)要素的作用周期分析
5．4 我國職業(yè)體育聯(lián)賽利益代表及博弈機(jī)制的重新構(gòu)建
5．4．1 聯(lián)賽利益主體博弈歷程的回顧及趨勢假設(shè)
5．4．2 國家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目協(xié)會(huì)雙向代理下的聯(lián)賽利益代表及博弈機(jī)制
5．5 本章小結(jié)
第6章 我國職業(yè)體育聯(lián)賽合理化利益機(jī)制實(shí)現(xiàn)策略：以中超聯(lián)賽為例論證
6．1 界定并約束中超聯(lián)賽的“政府產(chǎn)權(quán)”邊界
6．1．1 中超聯(lián)賽“政府產(chǎn)權(quán)”的理論邏輯
6．1．2 中超聯(lián)賽“政府產(chǎn)權(quán)”邊界界定
6．1．3 中超聯(lián)賽“政府產(chǎn)權(quán)”邊界約束——政府自我約束和市場主體的約束
6．2 建立和健全中超聯(lián)賽的經(jīng)濟(jì)性生產(chǎn)要素制度體系
6．2．1 經(jīng)濟(jì)性生產(chǎn)要素產(chǎn)權(quán)主體參與聯(lián)賽利益分配的制度保障體系
6．2．2 基于經(jīng)濟(jì)性生產(chǎn)要素全周期價(jià)值貢獻(xiàn)的聯(lián)賽生成價(jià)值核算體系
6．2．3 活性要素參與聯(lián)賽增值價(jià)值分配制度體系
6．2．4 基于過程的聯(lián)賽活性要素貢獻(xiàn)價(jià)值核算體系
6．2．5 聯(lián)賽的規(guī)定勞動(dòng)收益標(biāo)準(zhǔn)體系
6．3 協(xié)調(diào)中超聯(lián)賽治理過程中的政府規(guī)制與公司自治
6．3．1 有限責(zé)任公司制下中超聯(lián)賽治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化理念
6．3．2 中超聯(lián)賽治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化途徑——公司自治與政府規(guī)制的協(xié)調(diào)
6．4 基于合理化利益機(jī)制及實(shí)現(xiàn)策略的中超聯(lián)賽治理模式
6．5 本章小結(jié)
研究結(jié)論與建議
1 研究結(jié)論
2 建議
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄1 stackelberg模型解析具體方法與步驟
附錄2 已錄用發(fā)表的階段性研究成果目錄