社會(huì)組織勞動(dòng)法實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	林文漪著
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)非盈利組織法律實(shí)務(wù)叢書(shū)
標(biāo)　簽：	法律經(jīng)濟(jì)法勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787511883445	出版時(shí)間：	2016-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	128	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)立足我國(guó)社會(huì)組織法務(wù)實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)，涵蓋社會(huì)組織勞動(dòng)法實(shí)務(wù)的各個(gè)方面，明確指出社會(huì)組織勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)雷區(qū)，全方位為社會(huì)組織防控勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)社會(huì)組織人力資源管理質(zhì)量的提升。本書(shū)是一本為社會(huì)組織量身定做，真實(shí)反映或預(yù)見(jiàn)其在處理勞動(dòng)關(guān)系上遇到的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題并提出有效處理方案的圖書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　林文漪，上海復(fù)恩社會(huì)組織法律服務(wù)中心主任、上海漢路律師事務(wù)所公益事業(yè)支持部負(fù)責(zé)人。復(fù)旦大學(xué)法學(xué)學(xué)士、英國(guó)杜倫大學(xué)法學(xué)碩士。曾在澳大利亞萬(wàn)盛國(guó)際律師事務(wù)所（隨后與金杜律師事務(wù)所合并）從事商業(yè)律師工作多年。 2006年初作為法律項(xiàng)目志愿律師加入上海市閘北區(qū)熱愛(ài)家園青年社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)。有著近9年的社區(qū)法律服務(wù)以及社會(huì)組織法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)非訴訟公益律師以及社區(qū)法律服務(wù)有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解。堅(jiān)持以服務(wù)服務(wù)者的方式，為弱勢(shì)群體提供法律服務(wù)。 2012年9月加入復(fù)恩法律，設(shè)計(jì)并主導(dǎo)了《中國(guó)社會(huì)組織法律實(shí)務(wù)指南》、《社會(huì)組織勞動(dòng)法實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范》、“律伴常青項(xiàng)目”、“古北新區(qū)涉外法律服務(wù)項(xiàng)目”等多個(gè)研究和服務(wù)項(xiàng)目。

圖書(shū)目錄

自序
1合規(guī)要求——哪些是必須做到的
1.1社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同
1.2應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形
1.3社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向員工支付工資
1.4社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
1.5社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)為全部員工繳納工傷保險(xiǎn)
1.6社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法安排員工休假
1.7社會(huì)組織安排員工加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)
1.8社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法給予處于“三期”的女職工照顧
2小心雷區(qū)——社會(huì)組織勞動(dòng)人事高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
2.1拿公益當(dāng)作回避法律義務(wù)的理由
2.2認(rèn)為小微機(jī)構(gòu)的制度不用太復(fù)雜，等發(fā)展壯大了再完善
2.3小心合同工資和實(shí)發(fā)工資的差異
2.4聘用退休人員是節(jié)省成本的好主意？
2.5和平分手的重要性
2.6病假和醫(yī)療期的問(wèn)題
2.7特定社會(huì)組織員工人身安全的問(wèn)題
2.8特定社會(huì)組織員工的保密義務(wù)
2.9境外基金會(huì)在華代表處的員工招聘問(wèn)題
3避免勞動(dòng)糾紛——社會(huì)組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控
3.1勞動(dòng)合同
3.2員工手冊(cè)
3.3規(guī)章制度
3.4崗位職責(zé)
3.5工資計(jì)算
附錄1-NGO勞動(dòng)合同范本及應(yīng)用解讀
附錄2-NGO全職員工的《職員手冊(cè)》
附錄3-志愿者協(xié)議及應(yīng)用解讀
附錄4-《志愿者手冊(cè)》樣本
附錄5-其他常用勞動(dòng)及人事制度示范文本
附錄6-關(guān)鍵詞檢索
附錄7-相關(guān)法條摘要