完善基層黨代表候選人提名辦法研究

定　價：￥23.00

作　者：	柯紅波，錢家棟著
出版社：	浙江工商大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517811565	出版時間：	2015-06-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	161	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《完善基層黨代表候選人提名辦法研究》是全面深化改革過程中亟需研究的重大問題，具有重大理論和現(xiàn)實意義。黨的十七大提出“改革黨內(nèi)選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式?！笔舜筮M一步強調(diào)“完善黨內(nèi)選舉制度，規(guī)范差額提名、差額選舉，形成充分體現(xiàn)選舉人意志的程序和環(huán)境?！睆倪@些重要論述可以看出，完善基層黨代表候選人提名制度已經(jīng)成為今后黨內(nèi)選舉制度改革的重要內(nèi)容之一?！锻晟苹鶎狱h代表候選人提名辦法研究》在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對當前基層黨代表候選人提名辦法存在的問題及改革路徑進行較深入的分析與思考。

作者簡介

　　柯紅波，男，浙江淳安人。1999年獲浙江大學法學碩士學位，2008年獲英國諾丁漢特倫特大學（Nottingham Trent University）MPA。2011年入選杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃第二層次培養(yǎng)人員。現(xiàn)任中共杭州市委黨校社會學教研部主任、副教授、校學術(shù)委員會委員，浙江省科學社會主義學會常務理事，杭州市學習型城市研究中心專家成員，市政協(xié)第十屆杭州市委員會專門委員會特聘委員。主要研究領(lǐng)域為地方政府改革、公共服務、社會治理等。近年來主持完成國家社科基金1項、浙江省社科規(guī)劃課題2項、浙江省委黨校鄧小平理論研究中心課題2項、杭州市社科規(guī)劃課題5項，主持或主要參與杭州市委、市政府部門委托課題10多項。在《浙江大學學報》（人文社會科學版）、《學術(shù)論壇》、《云南行政學院學報》等學術(shù)刊物上共發(fā)表論文20余篇。錢家棟，男，1951年生，浙江杭州人，教授。1982年畢業(yè)于浙江大學（原杭州大學）歷史系，曾任中共杭州市委黨校（杭州行政學院、杭州市社會主義學院）政治學教研部主任。近年來主持完成國家杜科基金一般項目1項、全國黨校系統(tǒng)重點調(diào)研課題1項、浙江省哲學社會科學規(guī)劃課題1項，主要研究領(lǐng)域為黨內(nèi)選舉與政府改革。

圖書目錄

第一章導論
一、選題依據(jù)
二、研究綜述
三、研究意義
第二章完善基層黨代表候選人提名辦法是發(fā)展黨內(nèi)民主的必然要求
一、完善基層黨代表候選人提名辦法是發(fā)揮黨員主體作用的根本前提
二、完善基層黨代表候選人提名辦法是民主集中制程序化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
三、完善基層黨代表候選人提名辦法能促使黨內(nèi)民主的起步更加規(guī)范
四、完善基層黨代表候選人提名辦法能將領(lǐng)導干部置于有效監(jiān)督之下
五、完善基層黨代表候選人提名辦法能使領(lǐng)導干部不斷增強群眾觀點
第三章現(xiàn)行基層黨代表候選人提名辦法存在的主要問題
一、選舉形式單一
二、權(quán)力來源錯位
三、制度保障不力
四、思想認識滯后
第四章現(xiàn)行基層黨代表候選人提名辦法在實踐中的消極后果
一、現(xiàn)行提名辦法抽掉了黨員的主體地位，影響了民主集中制的正確貫徹落實
二、現(xiàn)行提名辦法損害了黨章的權(quán)威，造成黨的信用缺失
三、現(xiàn)行提名辦法易引起黨員對黨內(nèi)民主進程的疑慮和困惑
四、現(xiàn)行提名辦法削弱了黨代表的代表性
五、現(xiàn)行提名辦法易導致組織人事部門的腐敗
六、現(xiàn)行提名辦法使黨員的監(jiān)督變得蒼白無力
七、現(xiàn)行提名辦法使黨失去在基層提高民主執(zhí)政能力的時機
第五章完善基層黨代表候選人提名辦法的對策建議
一、完善基層黨代表候選人提名辦法需要堅持的原則
二、完善基層黨代表候選人提名辦法的具體舉措
第六章完善基層黨代表候選人提名辦法的配套措施
一、盡快轉(zhuǎn)變候選人提名上的傳統(tǒng)觀念和認識
二、促進代表會議期間黨組織提名活動的公開化和規(guī)范化
三、弱化同級黨委提名主體的作用，強化其提名程序主持者的地位
四、建立預備候選人選拔、培訓制度，發(fā)揮基層黨組織的引導功能
結(jié)語
附錄
主要參考文獻