制度合法性與電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

第1章 導(dǎo)論
1.1 研究背景
1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景：企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求
1.1.2 理論背景：影響機(jī)制研究薄弱
1.2 問(wèn)題的提出
1.3 研究目的和方法
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究方法
1.4 研究意義
1.4.1 理論意義
1.4.2 實(shí)踐意義
1.5 研究的技術(shù)路線
1.6 結(jié)構(gòu)及內(nèi)容安排
1.7 創(chuàng)新之處
第2章 制度合法性與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)理論概述
2.1 制度合法性的理論研究
2.1.1 制度理論：戰(zhàn)略三角的第三條腿
2.1.2 合法性的概念和分類(lèi)
2.1.3 合法性機(jī)制的概念和分類(lèi)
2.1.4 合法性的功用
2.1.5 合法性管理
2.1.6 制度合法性研究的深化和拓展
2.2 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理論研究
2.2.1 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論的演進(jìn)
2.2.2 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論研究的深化和拓展
2.2.3 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的定義
2.2.4 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的評(píng)價(jià)指標(biāo)
2.2.5 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)證研究方法
2.3 制度與企業(yè)戰(zhàn)略行為、 績(jī)效之間的實(shí)證研究
2.4 本章小結(jié)
第3章 理論拓展與研究假說(shuō)
3.1 從電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的角度來(lái)定義制度合法性
3.2 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的定義與研究維度
3.2.1 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的定義
3.2.2 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的研究維度
3.3 電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的研究維度
3.4 概念模型的構(gòu)建
3.4.1 制度合法性對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及績(jī)效的影響機(jī)理
3.4.2 其他影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及績(jī)效的因素
3.5 研究假設(shè)的提出
第4章 研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集：以中國(guó)移動(dòng)31個(gè)省公司為研究對(duì)象
4.1 變量測(cè)量
4.1.1 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容分析法
4.1.2 自變量的測(cè)量
4.1.3 中介變量的測(cè)量
4.1.4 控制變量的測(cè)量
4.1.5 因變量的測(cè)量
4.2 研究對(duì)象和數(shù)據(jù)來(lái)源
4.2.1 研究對(duì)象簡(jiǎn)介
4.2.2 樣本數(shù)據(jù)來(lái)源
4.3 數(shù)據(jù)采集
4.3.1 直接來(lái)自企業(yè)的數(shù)據(jù)
4.3.2 內(nèi)容分析采集二手?jǐn)?shù)據(jù)
4.3.3 內(nèi)容分析的編碼員
4.3.4 內(nèi)容分析的信度
4.3.5 無(wú)量綱處理
4.4 實(shí)證模型檢驗(yàn)
4.4.1 構(gòu)建模型檢驗(yàn)的分析框架
4.4.2 利用多元回歸方法驗(yàn)證模型
4.4.3 基于panel data模型的多元回歸建模方法
第5章 實(shí)證研究的結(jié)果與討論
5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
5.2 假說(shuō)檢驗(yàn)
5.2.1 應(yīng)用面板數(shù)據(jù)分析步驟
5.2.2 F檢驗(yàn)
5.2.3 Hausman檢驗(yàn)
5.2.4 模型結(jié)果
5.3 實(shí)證結(jié)果討論與解釋
5.3.1 實(shí)證結(jié)果的討論
5.3.2 對(duì)未得到實(shí)證支持的假設(shè)的解釋
5.3.3 關(guān)于控制變量的討論
第6 章電信行業(yè)總體研究與對(duì)比研究：制度合法性與運(yùn)營(yíng)企業(yè)的
CSD戰(zhàn)略
6.1 從組織場(chǎng)域看電信行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
6.1.1 引言
6.1.2 組織場(chǎng)域相關(guān)理論文獻(xiàn)與研究構(gòu)念
6.1.3 中國(guó)電信業(yè)及主要運(yùn)營(yíng)企業(yè)的介紹
6.1.4 電信運(yùn)營(yíng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題的組織場(chǎng)域與制度演化
6.2 各運(yùn)營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的對(duì)比分析
6.2.1 各運(yùn)營(yíng)企業(yè)的制度動(dòng)因?qū)Ρ?br />6.2.2 各運(yùn)營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略選擇與績(jī)效的對(duì)比
6.2.3 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略異同的制度性分析
第7章 對(duì)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)制定和實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的建議
7.1 構(gòu)建電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估指標(biāo)體系
7.2 電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施建議
7.2.1 制度合法性的管理
7.2.2 構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制保障
7.2.3 開(kāi)展人才價(jià)值工程， 深化以人為本理念
第8章 電信運(yùn)營(yíng)商可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的新動(dòng)向
8.1 中國(guó)電信尋求制度合法性的新重點(diǎn)
8.2 中國(guó)移動(dòng)尋求制度合法性的新重點(diǎn)
第9章 研究結(jié)論與未來(lái)展望
9.1 本書(shū)研究的主要結(jié)論
9.2 不足與未來(lái)研究方向
參考文獻(xiàn)
附錄 編碼表與編碼說(shuō)明