稅務干部自我管理實務

第一章 自我正確認知
學習目標
案例導引
第一節(jié) 自我認知概述
第二節(jié) 提高自我認知的能力
第三節(jié) 促進健全的人格結構
第四節(jié) 團隊中的自我認知管理

第二章 自我時間管理
學習目標
案例導引
第一節(jié) 時間管理概述
第二節(jié) 自我時間管理現(xiàn)狀評價
第三節(jié) 時間管理存在的問題及原因
第四節(jié) 時間管理能力提升的途徑
第五節(jié) 稅務干部時間管理要點

第三章 自我有效學習
學習目標
案例導引
第一節(jié) 自我學習概述
第二節(jié) 自我學習類型的評價
第三節(jié) 成人學習存在的主要問題
第四節(jié) 成人學習能力提升的途徑
第五節(jié) 稅務干部自我學習要點

第四章 人際沖突管理
學習目標
案例導引
第一節(jié) 人際沖突管理概述
第二節(jié) 人際沖突管理現(xiàn)狀評價
第三節(jié) 人際沖突管理存在的問題及原因
第四節(jié) 人際沖突管理能力提升的途徑
第五節(jié) 稅務干部人際沖突管理要點

第五章 自我情緒管理
學習目標
案例導引
第一節(jié) 對情緒的認知
第二節(jié) 情緒對人的影響和作用
第三節(jié) 不良情緒及其調試
第四節(jié) 自我情緒識別與調節(jié)
第五節(jié) 稅務干部情緒管理能力的提升

第六章 人脈關系管理
學習目標
案例導引
第一節(jié) 人脈關系概述
第二節(jié) 人脈資源管理規(guī)劃
第三節(jié) 人脈資源管理原則
第四節(jié) 人脈關系的誤區(qū)
第五節(jié) 人脈資源的積累途徑
第六節(jié) 人脈資源的管王單之術

第七章 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
學習目標
案例導引
第一節(jié) 稅務干部職業(yè)生涯的含義
第二節(jié) 稅務機關組織層面的職業(yè)生涯管理
第三節(jié) 個人層面的稅務干部職業(yè)生涯規(guī)劃

第八章 自我健康管理
學習目標
案例導引
第一節(jié) 健康管理概述
第二節(jié) 自我健康管理現(xiàn)狀評價
第三節(jié) 健康管理存在的問題及應對措施
第四節(jié) 健康管理能力提升的途徑
第五節(jié) 稅務干部自我健康管理要點
參考文獻
后記