人力資源管理同步訓(xùn)練

定　價(jià)：￥18.50

作　者：	孫麗璐主編
出版社：	西南師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562162995	出版時(shí)間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	141	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人力資源管理同步訓(xùn)練》由2011年和2012年高等教育自學(xué)考試AB卷、與教材每一章同步的輔導(dǎo)、兩套真題及答案三個(gè)模塊組成，同步輔導(dǎo)中又包含了“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”、“考核重點(diǎn)”、“同步輔導(dǎo)”三個(gè)板塊。書(shū)中習(xí)題考察的知識(shí)點(diǎn)均為考試大綱規(guī)定得最重要、最基本的內(nèi)容；選題實(shí)用而全面，答案解析詳盡；多角度地對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行命題；多層次地考察知識(shí)的理解和運(yùn)用層次。“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)”和“考核重點(diǎn)”這兩個(gè)板塊是對(duì)人力資源管理每章知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)梳理和重難點(diǎn)提煉，有利于考生迅速系統(tǒng)地把握知識(shí)結(jié)構(gòu)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，了解考題形式和考試難度，可提高學(xué)些效率，具有極強(qiáng)的針對(duì)性。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理同步訓(xùn)練》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第二章人力資源管理的理論基礎(chǔ)
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第三章工作分析
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第四章人力資源規(guī)劃
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第五章招聘和選拔
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第六章人力資本投資和培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第七章職業(yè)生涯規(guī)劃和管理
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第八章績(jī)效考評(píng)和管理
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第九章薪酬管理和激勵(lì)
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
重點(diǎn)考核
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
第十章勞動(dòng)關(guān)系管理
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
考核重點(diǎn)
同步強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案及評(píng)析
附錄一真題試卷
人力資源管理真題試卷（A卷）
人力資源管理真題試卷（B卷）