連鎖企業(yè)人力資源管理

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	沈文馥編著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	高職高專(zhuān)連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111441519	出版時(shí)間：	2013-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	308	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《連鎖企業(yè)人力資源管理/高職高專(zhuān)連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材（贈(zèng)電子課件）》根據(jù)當(dāng)前高職教育教學(xué)改革倡導(dǎo)的基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程開(kāi)發(fā)思想編寫(xiě)而成。在內(nèi)容的選取上，根據(jù)職業(yè)情境和連鎖經(jīng)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求，選取了連鎖企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、人力資源培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬與激勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)8個(gè)模塊，輔以課外閱讀、課堂訓(xùn)練與測(cè)評(píng)，內(nèi)容新穎、系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的可操作性。本書(shū)的特色在于以項(xiàng)目為載體，以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)，以學(xué)生為主體，突出學(xué)生能力素質(zhì)的培養(yǎng)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《連鎖企業(yè)人力資源管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

模塊
連鎖企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及
人員配置
項(xiàng)目1 連鎖企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置
任務(wù)1 熟悉連鎖企業(yè)組織機(jī)構(gòu)
任務(wù)2 熟悉連鎖企業(yè)人力資源部
相關(guān)知識(shí)
課外閱讀
任務(wù)結(jié)論

項(xiàng)目2 連鎖企業(yè)人員配置
任務(wù)1 連鎖企業(yè)員工配置
任務(wù)2 設(shè)計(jì)員工工作職責(zé)
相關(guān)知識(shí)
課外閱讀
任務(wù)結(jié)論
課堂訓(xùn)練與測(cè)評(píng)

模塊
人力資源規(guī)劃
項(xiàng)目1 工作崗位分析
任務(wù)1 收集工作崗位信息
任務(wù)2 使用關(guān)鍵事件法進(jìn)行
工作分析
任務(wù)3 編寫(xiě)一份工作說(shuō)明書(shū)
相關(guān)知識(shí)
課外閱讀
任務(wù)結(jié)論

項(xiàng)目2 人力資源規(guī)劃
任務(wù)1 熟悉連鎖企業(yè)人力資源
規(guī)劃編制流程
任務(wù)2 編制人力資源凈需求
評(píng)估表
錄
任務(wù)3 編制連鎖企業(yè)人力資源
規(guī)劃
課外閱讀
任務(wù)結(jié)論
課堂訓(xùn)練與測(cè)評(píng)

模塊
招聘與配置71
項(xiàng)目1 招聘
任務(wù)1 熟悉連鎖企業(yè)組織機(jī)構(gòu)
任務(wù)2 設(shè)計(jì)招聘申請(qǐng)表
任務(wù)3 設(shè)計(jì)一份招聘廣告
任務(wù)4 擬定一份個(gè)人簡(jiǎn)歷
相關(guān)知識(shí)
課外閱讀
任務(wù)結(jié)論

項(xiàng)目2 選拔
任務(wù)1 列出一份面試提綱
任務(wù)2 舉行一次連鎖企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)
模擬面試
任務(wù)3 設(shè)計(jì)一份面試情況記錄表
任務(wù)4 設(shè)計(jì)一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
情景模擬
相關(guān)知識(shí)
課外閱讀
任務(wù)結(jié)論
課堂訓(xùn)練與測(cè)評(píng)

模塊
人力資源培訓(xùn)
任務(wù)1 收集培訓(xùn)需求信息
任務(wù)2 分析培訓(xùn)需求
任務(wù)3 擬定培訓(xùn)計(jì)劃