人力資源管理學學科前沿研究報告

定　價：￥69.00

作　者：	吳冬梅，王默凡主編
出版社：	經濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學

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ISBN：	9787509622865	出版時間：	2013-07-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數：	355	字數：

內容簡介

　　自彼得·德魯克于1954年在《管理的實踐》一書中提出“人力資源”概念，經過半個多世紀的發(fā)展，現代人力資源管理理論取得了許多新的成果，有了長足的進展。人力資源管理理論的發(fā)展一方面表現為自身理論有縱深發(fā)展，另一方面表現為與其他學科交叉發(fā)展。這就出現了人力資源管理理論的“叢林”，即縱、橫兩個方向的同時發(fā)展將其理論提升到一個新的高度。《經濟管理學科前沿研究報告系列叢書：人力資源管理學學科前沿研究報告》體現了國內外人力資源管理學科發(fā)展的最新前沿動態(tài)，囊括了人力資源管理學科的代表性成果，為后人進行人力資源管理學術研究提供了堅實的基礎。

作者簡介

　　吳冬梅，首都經濟貿易大學工商管理學院教授、博士生導師，人力資源研究中心主任。北京大學、清華大學人力資源管理MBA課程教授，北京市行為學會常務副會長。曾為國家電網、中國銀行、中國移動、中石油、松下電器、中國國際航空公司等幾十家企業(yè)做內訓和相關管理咨詢。王默凡，2004年9月至2007年7月就讀于首都經濟貿易大學工商管理學院企業(yè)管理系，2007年獲管理學碩士、學位；2011年9月至今為首都經濟貿易大學工商管理學院企業(yè)管理系人力資源管理方向博士研究生。2006年9月至2007年9月經國家漢語國際標準推廣領導小組辦公室（國家漢辦）選拔并派遣至韓國擔任對外漢語志愿者教師；2007軍9月至今為首都經濟貿易大學國際學院漢語教師。

圖書目錄

第一章人才資源管理學科2010年國內外研究綜述
第二章人力彝源管理學科2010年期刊公文精選
第一節(jié) 中文期刊論文真真速
第二節(jié) 英文期刊詐文精選
第三章人方賚源管理學科2010年出版圈書精選
    第一節(jié) 中文圖書精選
    算二節(jié) 英文圖書精選
第四章人砷資源管理學科2010年大事記
    第一節(jié) 人力資源管理學科國內會議
    第二節(jié) 人力資源管理學科國內重大事件
    第三節(jié) 人力資源管理學科國際會議
第五章人力賚6R管理學科2010年文獻索引
    第一節(jié) 中文期刊索引
    第二節(jié) 英文期刊索引
后記