中公教育·2014深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：綜合知識及能力知識（最新版）

上篇 職業(yè)能力測驗
第一部分 數(shù)量關(guān)系
第一章 數(shù)量關(guān)系——數(shù)字推理
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 數(shù)列形式數(shù)字推理
一、等差數(shù)列及其變式
二、等比數(shù)列及其變式
三、和數(shù)列及其變式
四、積數(shù)列及其變式
五、多次方數(shù)列及其變式
六、分式數(shù)列
七、組合數(shù)列
八、整數(shù)拆分數(shù)列
九、創(chuàng)新數(shù)列
第二節(jié) 圖形形式數(shù)字推理
一、圓圈形式數(shù)字推理
二、表格形式數(shù)字推理
三、三角形式數(shù)字推理
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二章 數(shù)量關(guān)系——數(shù)學(xué)運算
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 數(shù)學(xué)運算常用解題方法
一、代入排除法
二、特殊值法
三、方程法
四、圖解法
五、分合法
六、極端法
七、十字交叉法
八、逆推法
九、歸納法
第二節(jié) 數(shù)學(xué)運算題型分類精講
一、計算問題
二、和差倍比問題
三、行程問題
四、工程問題
五、排列組合與概率問題
六、幾何問題
七、利潤問題
八、容斥問題
九、推理問題
十、濃度問題
十一、抽屜原理
十二、牛吃草問題
十三、雞兔同籠問題
十四、盈虧問題
十五、日期問題
十六、植樹問題
十七、年齡問題
十八、時鐘問題
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二部分 言語理解與表達
第一章 選詞填空
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 詞義辨析
一、詞語的理性義
二、詞語的色彩義
第二節(jié) 語法與語用
一、詞性與句法功能
二、詞語的習(xí)慣搭配
第三節(jié) 成語
八大常見命題陷阱
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二章 語句表達
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 病句辨析
一、病句六大類型
二、解題指津
第二節(jié) 語句連貫
一、題型解讀
二、解題指津
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第三章 片段閱讀
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 主旨觀點型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第二節(jié) 細節(jié)理解型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第三節(jié) 寓意理解型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第四節(jié) 詞句理解型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第五節(jié) 推斷下文型題目
一、題型解讀
二、解題指津
第六節(jié) 標(biāo)題提煉型題目
一、題型解讀
二、解題指津
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第四章 文章閱讀
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 考點梳理
一、考查詞語
二、考查句子
三、考查語句連貫
四、考查細節(jié)信息
五、考查主旨觀點
六、考查文章標(biāo)題
第二節(jié) 解題方法
一、篩選法
二、比較法
三、排除法
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第三部分 判斷推理
第一章 判斷推理——圖形推理
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 圖形推理核心知識儲備
圖形構(gòu)成
一、點線角面
二、封閉開放
三、圖形部分
四、圖形種類
五、元素位置
幾何性質(zhì)
一、對稱性
二、重心
三、面積和體積
圖形轉(zhuǎn)化
一、移動、旋轉(zhuǎn)、翻轉(zhuǎn)
二、圖形疊加
第二節(jié) 圖形推理題型分類精講
一、古典型圖形推理
二、視覺型圖形推理
三、九宮格圖形推理
四、空間形式圖形推理
五、其他形式圖形推理
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二章 判斷推理——邏輯判斷
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 邏輯判斷核心知識儲備
一、找突破口法
二、假設(shè)法
三、排除法
四、排序法
五、圖表法
六、計算法
第二節(jié) 邏輯判斷題型分類精講
必然性推理
一、直言命題
二、復(fù)言命題
可能性推理
一、削弱型題目
二、加強型題目
三、前提型題目
四、解釋型題目
五、評價型題目
六、結(jié)論型題目
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第三章 判斷推理——事件排序
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 事件排序解題基礎(chǔ)
一、事件排序基礎(chǔ)知識
二、事件排序解題步驟
第二節(jié) 事件排序解題全攻略
一、直接排序法
二、代入排序法
三、排除法排序
四、首尾排序法
第三節(jié) 事件排序?qū)崙?zhàn)技巧
一、綜合運用解題方法
二、合理運用背景知識
三、比較選項得出答案
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第四部分 資料分析
第一章 資料分析概念
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 計算型概念
一、百分數(shù)與百分點
二、增長量
三、增長率
四、比重
五、倍數(shù)和翻番
六、出生率、死亡率、人口自然增長率
七、進出口額
八、指數(shù)
九、計算型概念的綜合考查
第二節(jié) 理解型概念
第二章 資料分析計算技巧
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
一、尾數(shù)法
二、首數(shù)法
三、取整法
四、特征數(shù)字法
五、范圍限定法
六、乘除法轉(zhuǎn)化法
七、分子分母比較法
八、分子分母差額法
第三章 資料分析題型分類精講
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
一、計算題
二、排序題
三、計數(shù)題
四、趨勢判斷題
五、綜合判斷題
六、假設(shè)條件題
七、查找題
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
下篇 綜合知識
第一部分 深圳市情
第一章 深圳市情概況
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 市情概況
第二節(jié) 綜合實力與口岸運輸
第二章 深圳市重要文件精選
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 2013年深圳市政府工作報告要點
第二節(jié) 前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃要點
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第二部分 政 治
第一章 馬克思主義基本原理
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 馬克思主義哲學(xué)
第二節(jié) 馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)
第二章 毛澤東思想概論
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 毛澤東思想的含義、形成和發(fā)展
第二節(jié) 毛澤東思想的科學(xué)體系
第三節(jié) 毛澤東思想的活的靈魂
第三章 中國特色社會主義理論
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 鄧小平理論的形成和歷史地位
第二節(jié) 鄧小平理論的主要內(nèi)容
第三節(jié) “三個代表”重要思想的提出和科學(xué)內(nèi)涵
第四節(jié) 科學(xué)發(fā)展觀的提出和科學(xué)內(nèi)涵
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第三部分 法 律
第一章 憲法
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 憲法的基本理論
第二節(jié) 我國的國體、政體和其他基本制度
第三節(jié) 公民的基本權(quán)利
第二章 行政法
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 總論
第二節(jié) 行政處罰
第三節(jié) 行政強制
第四節(jié) 行政許可
第五節(jié) 行政復(fù)議
第三章 刑法
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 刑法的基本原則
第二節(jié) 犯罪和犯罪構(gòu)成
第三節(jié) 排除犯罪性的行為
第四節(jié) 未完成罪
第五節(jié) 共同犯罪
第六節(jié) 刑罰
第七節(jié) 刑罰量裁與執(zhí)行
第四章 民法
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 民法總論
第二節(jié) 物權(quán)法
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第四部分 經(jīng) 濟
第一章 社會主義市場經(jīng)濟體制
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 市場經(jīng)濟
第二節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟
第二章 微觀經(jīng)濟
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 市場主體
第二節(jié) 市場機制
第三節(jié) 市場競爭
第四節(jié) 收入分配
第三章 宏觀經(jīng)濟
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 財政與稅收
第二節(jié) 貨幣與銀行
第四節(jié) 擴大內(nèi)需
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
第五部分 公 文
第一章 公文基礎(chǔ)知識
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 公文的概念和特點
第二節(jié) 公文的格式
第三節(jié) 公文的行文規(guī)定
第二章 常用法定公文寫作
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 決定 通知
第二節(jié) 公告 通告
第三節(jié) 報告 請示 批復(fù)
第四節(jié) 通報 函
第三章 公文處理
本章內(nèi)容框架
考點深度解析
第一節(jié) 公文擬制
第二節(jié) 公文辦理
第三節(jié) 公文管理
實戰(zhàn)提升訓(xùn)練
廣東省深圳市事業(yè)單位招聘筆試面授課程
廣東省深圳市事業(yè)單位招聘面試面授輔導(dǎo)課程
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