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人力資本會計研究

人力資本會計研究

定 價:¥30.00

作 者: 侯金良 著
出版社: 經濟科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787514123531 出版時間: 2012-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 157 字數:  

內容簡介

  世界是由材料、能源和信息組成的。綜觀人類社會發(fā)展史,就對經濟社會發(fā)展起決定作用、能代表先進生產力的勞動工具和生產資料來看,人類歷經了石器時代(約35000年前)、青銅時代(約18 000年前)、鐵器時代(約3200年前)和硅器時代(1968年始)。而硅時代以微電子技術發(fā)展誘發(fā)的信息技術革命為標志,把信息產業(yè)發(fā)展成了第一大產業(yè),人類社會邁進了信息時代。不難看出在信息時代之前,不論是采集、狩獵還是農業(yè)、工業(yè),對經濟社會發(fā)展起決定作用的是自然資源、機器設備、資本和科技進步。只有在信息時代,作為人類社會主體的人及其人力資本才成了決定經濟社會發(fā)展的第一因素,信息成為人類社會的第一財富。從《國家中長期人才發(fā)展綱要(2010—2020)》中可以感受到人力資本的日益重要性。據綱要透露,到2020年我國的發(fā)展目標是:人力資本投資占國內生產總值比例達到15%,人力資本對經濟增長的貢獻率達到33%,人才貢獻率達到35%。這是轉變經濟增長方式、提高經濟增長質量的根本要求。

作者簡介

  侯金良,男,1962年1O月24日出生,籍貫河南林州。本科就讀于北京工商大學,碩士研修于中山大學,2006年獲中國社會科學院研究生院管理學博士學位。工作歷經國有企、銀行、上市公司和會計師事務所,現(xiàn)任杭州電子科技大學會計學院講師,主要研究方向為人力資本會計、云計算會計。

圖書目錄

第一章 緒論
 第一節(jié) 研究背景與目的
  一、研究背景
  二、研究目的 
 第二節(jié) 研究對象與研究方法
  一、研究對象
  二、研究方法
 第三節(jié) 研究的理論基礎
  一、人力資本理論
  二、人力資本產權理論
  三、“二元經濟學”理論和“分享經濟”理論
  第四節(jié) 本書的結構與內容安排
  第五節(jié) 本書的主要觀點
第二章相關文獻綜述
 第一節(jié) 國外人力資本會計研究相關文獻綜述
  一、有關人力資本理論的研究 
  二、有關智力資本理論的研究 
  三、有關人力資源會計理論的研究 
  四、對國外研究文獻的幾點思考 
 第二節(jié) 國內相關文獻綜述
  一、人力資本產權研究 
  二、人力資源會計研究
 ……
第三章 人力資本會計的基本理論
第四章 人力資本會計確認和計量方法述評
第五章 人力資本會計的紀錄、報告和披露
第六章 我國上市公司相關人力資本會計信息的實證分析
第七章 我國人力資本會計發(fā)展現(xiàn)狀、問題和對策
參考文獻
后記

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