無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試（2013最新版）

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	郭哲，黃蕊著
出版社：	紅旗出版社
叢編項(xiàng)：	華圖教你贏面試系列叢書(shū)
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志求職/面試人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787505124356	出版時(shí)間：	2012-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	174	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　針對(duì)《華圖教你贏面試系列叢書(shū)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試（2013最新版）》的特點(diǎn)，筆者建議考生按照以下“四步走”的方式來(lái)逐步深入學(xué)習(xí)。第一步：認(rèn)識(shí)。這一步相當(dāng)于一個(gè)引子，使考生了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的理論。本書(shū)的第一章對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)介紹。第二步：基礎(chǔ)。對(duì)于本書(shū)的第二章，即“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試核心突破之一——四步環(huán)節(jié)”，考生可通過(guò)此章來(lái)明確無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式和流程，以便于自己進(jìn)行備考，做到有的放矢。對(duì)于本書(shū)的第三章，即“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試核心突破之二一一五大角色”，考生在了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式和流程的基礎(chǔ)上，從角色劃分人手，分角色進(jìn)行學(xué)習(xí)，從角色這一“招式”人手，打下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試能力的根基。第三步：提高。本書(shū)的第四章、第五章為提高篇。結(jié)合本書(shū)的高分技巧章節(jié)和題型講解章節(jié)，考生可根據(jù)自身的能力和需要來(lái)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)提高。第四步：豐富。本書(shū)的第六章、第七章、第八章為豐富篇?？忌梢越Y(jié)合本書(shū)的理論素材章節(jié)、真題集錦章節(jié)、熱點(diǎn)材料章節(jié)，并積極通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式拓展自己的知識(shí)面，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)、報(bào)考崗位的特點(diǎn)和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的答題框架，形成自己個(gè)性化的答題方式。

作者簡(jiǎn)介

　　郭哲：華圖公務(wù)員考試研究中心研究員，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考試專(zhuān)家，長(zhǎng)期從事結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試研究，善于將面試?yán)碚撧D(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)技巧，以“考試環(huán)節(jié)”為基礎(chǔ)，以“角色劃分”為重點(diǎn)，獨(dú)創(chuàng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論“兩個(gè)核心”體系，深受廣大學(xué)員好評(píng)。黃蕊：華圖公務(wù)員考試研究中心研究員，文學(xué)碩士，多年深入研究公務(wù)員考試中各類(lèi)面試題型和解題技巧，對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試有獨(dú)到的把握。

圖書(shū)目錄

第一章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概論
第一節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概述
一、面試的概念和主要形式
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的含義
三、公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素
四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的發(fā)展趨勢(shì)
五、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)
六、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)避免的誤區(qū)
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試介紹
一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分機(jī)制
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分參考樣例
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)施流程
四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一般流程詳解
五、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考場(chǎng)安排
第三節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型分類(lèi)
一、開(kāi)放式題型
二、兩難式題型
三、多項(xiàng)選擇排序式題型
四、材料分析式題型
五、資源爭(zhēng)奪式題型
六、操作式題型
第四節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試禮儀
一、著裝
二、儀容
三、儀態(tài)
四、行為舉止
五、語(yǔ)言與口頭表達(dá)
六、面試過(guò)程中應(yīng)特別注意的禮儀
第五節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考情分析
中央機(jī)關(guān)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情
二、云南省無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情
三、吉林省無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情
四、重慶市無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情
第二章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試核心突破之一——四步環(huán)節(jié)
第一節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之一一一審題思考
一、什么是審題思考
二、怎么做審題思考
三、如何做好審題思考
四、審題思考的重點(diǎn)
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之二一一個(gè)人陳述
一、什么是個(gè)人陳述
二、怎么做個(gè)人陳述
三、如何做好個(gè)人陳述
四、個(gè)人陳述的重點(diǎn)
第三節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之三一一自由討論
一、什么是自由討論
二、怎么做自由討論
三、如何做好自由討論
四、自由討論的重點(diǎn)
第四節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試四步環(huán)節(jié)之四——總結(jié)陳述
一、什么是總結(jié)陳述：
二、怎么做總結(jié)陳述
三、如何做好總結(jié)陳述
四、總結(jié)陳述的重點(diǎn)
第三章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試核心突破之二——五大角色
第一節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大角色之一——組織領(lǐng)導(dǎo)者
一、什么是組織領(lǐng)導(dǎo)者
二、怎么做組織領(lǐng)導(dǎo)者
三、如何做好組織領(lǐng)導(dǎo)者
四、實(shí)戰(zhàn)技巧
第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試五大角色之二一一思路引領(lǐng)者
一、什么是思路引領(lǐng)者
二、怎么做思路引領(lǐng)者
三、如何做好思路引領(lǐng)者
四、實(shí)戰(zhàn)技巧
……
第四章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試九大高分技巧
第五章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型詳解
第六章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試?yán)碚撍夭?br />第七章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試真題精選
第八章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論熱點(diǎn)材料